回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 担当者
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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410万円 | 29万円 | 6万円 | 62万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 62万円 |
昇給→毎年の試験(筆記、面接)に合格すると、職位が上がり給与も増える。または同じ職位でも評価が下限・中位・上限と分かれており、評価の上がり下がりで月給は微増減する。
賞与→年2回約3か月分
評価制度:
昇進昇格は年1回の試験に受かるかどうか。
ある程度のところまでは筆記試験・面接試験に合格すれば昇格できるので実力主義寄り。
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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