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パナソニックEWエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:
通勤手当は自宅からの最安ルートで支給がある。住宅補助は大手と同じ水準だけあって、
満足している

オフィス環境:
立地は主要都市の駅から歩いて行ける距離にあります。一棟のビルに同じグループ会社が多数入ってるので、出勤時人は多く感じます
会議室等はしっかり完備されています。コロナになってから、WEB会議を積極的に行なっている。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、有給休暇有り。ただし、有給は取得しにくい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム営業課/ 課長補佐

2.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:新入社員は自宅から通えない地域で配属になった場合は5年間、借り上げのマ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:退職金はポイント積み立てです。長くいるほど多く貰えます。中途なのでしょ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金などはもちろん時短勤務制度など一通りの制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:退職金・福利厚生だけは親会社準拠のため良いと思う。住宅補助、寮・借り上
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:親会社に準ずるものがあり、揃っている方。オフィス環境:建設業という業界
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:1-5年目1万6-7年目3万で住める借り上げ社宅あり。(但し遠方配属に
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中国四国支店/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:家賃補助が50%5年間パナソニック関係の施設の使用パナソニ
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回答者: 男性/ 工事管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中国四国支店/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金、社宅6割補助、社員寮、財形貯蓄、出張手当、保養所、持株制度はあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:パナソニック同等の福利厚生を受けることができる。通勤手当はあり。退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:主企業であるパナソニックと同水準の福利厚生を得られる。制度を理解し活用
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:社員への福利厚生については最近食事補助がついた。オフィス環境:基本的に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:転勤者は住宅補助が出ます。通勤手当は全額支給。退職金は勤続年数2年です
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:転勤などで単身赴任になった場合は住宅補助の手当がでます。退職金は通算3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:退職金はポイント制で、毎年積み重ねていく。ポイントは社員のランクに応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:新入社員と転勤者以外に住宅補助はない。オフィス環境:親会社の都合で勤務
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅補助はある。数年すると補助の対象から外れてしまい全額負担となるので
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金あり、住宅手当は転勤者のみあり、財形有ります。オフィス環境:フリ
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回答者: 男性/ ビルシステム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:福利厚生はパナソニックなので、待遇は良い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:最初の5年間は月一万で割と良い社宅を借りれます。オフィス環境:ただただ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:いろいろと制限はあるものの住宅補助等はある。オフィス
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回答者: 男性/ システム技術科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:労働組合からクオカードがもらえたりと福利厚生はとてもいいです。オフィス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月19日
福利厚生:2019年現在、人材不足、親会社の成長事業という割には電工時代からの福
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:パナニックグループの恩恵を受けているため福利厚生はある程度基盤がしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗で、清掃会社も入るので自らのエリアの気になる部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
福利厚生:母体がパナソニックなので、福利厚生も全く同じではないが準ずる部分は多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:会社的にも、多くの個人も紙ベースでの書類管理から脱出出来ておらず、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月14日
福利厚生:全国展開している会社なので転勤はあります。(全国勤務、エリア社員制度が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月01日
福利厚生:パナソニックの健康保険になり、様々な特典が受けられる。例えば、ディズニ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜、給料日はノー残業デーだが意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】メモリアル休暇があるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】自己管理。現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:とてもキレイです。清掃は軽めに毎日と、毎週一回掃除機かけたり大掃除
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