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株式会社京阪百貨店のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給に関して、若手のうちは成果より過程重視で上がっていきますが年齢を重ねると成果での評価になっていくので昇給しづらくなります。また、売り場によっては個人売上でなくカテゴリー全体が予算になり達成が難しい場合が多いと感じます。
賞与に関して、年2ヶ月分がおもですが業績によって出なかった年もあります。
各種手当に関して、家族手当等は廃止されたので家族がいる社員はなかなか厳しいと思います。

評価制度:
20代後半で一度昇進のチャンスがありますが、その後はかなり狭き門になり大幅な給与増には繋がりにくい傾向にあります。
ランクを上げないと役職がつくだけでは手当もほとんどないので給与増が難しいです。
役職者でも残業代は出るところ、実力がある人が昇進しやすいという点は評価できると思います。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:人手不足なのでどんなに若手でも発注などの権限はしっかりあり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:売り場によってかなり違ってきます。比較的ファッション系の売り
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる印象がある。5連休や、わけて連休取得が可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:若いうちから責任ある仕事は任せてもらえる環境ではある。組織
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:退職金はあります。通勤手当も全額支給ですが、一番安い経路での支給なので
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回答者: 男性/ 外商部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外商部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:地元にはなくてはならない存在になった事業の弱み:地元も沿線も高齢化が
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回答者: 男性/ 製造加工・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:郊外方の百貨店なので、都心にいかなくても、進物用途のお店が利用できる
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回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:残業は本当に売場によるが、私が担当していた売場は平均15時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間管理はしっかりしている。残業は少ない。もちろん残業代
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回答者: 男性/ 食品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:連休制度や育休制度も多くあり休みは繁忙期を除いて取りやすい印
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年間で2ヶ月のみ。ただし冬は行跡悪ければ出ない。インセンティブ:期末賞与が
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回答者: 男性/ 一般係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 守口店ファッションリビング部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:休みは月8〜10日。ほとんどが8日です。ですので月の土日の数
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとは思いますが、いい意味なのか悪い意味なの
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回答者: 男性/ 一般係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 守口店ファッションリビング部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:基本的にはかなりアットホームな雰囲気です。そこまで向上心が
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回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:食品部門に配属されるとかなり残業になります。ファッションフロ
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回答者: 男性/ 食品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:福利厚生面に関しては従業員食堂に関しては本店しかなくその他以外の店舗に
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回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:女性が多いため、産休や育休は当然のようにとっていた。また、産休前から周
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:自分の意見を言いやすい環境であった為、常に当事者意識を持ち働
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 一般係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 守口店ファッションリビング部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はどんどん上がりにくくなっています。定期昇給はかなり少なく昇格する
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉/ 特になし

1.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:年号序列で先が見えない。上司の言うことが日によって変わるので
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回答者: 男性/ 製造加工・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:残業など含めて、責任や各人の能力のあるものに偏りがある。割り
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:百貨店とスーパーの間のような企業として戦っているため唯一性があると感
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:研修は1年目のみでその他はほとんどないです。売り場にでるとす
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回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金はあり。住宅補助は全くなし。女性が多いため産休、育休は取得しやす
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり期待はできない。期末賞与の制度はあるが、業績的にしばらく出ていな
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回答者: 男性/ 製造加工・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:退職金はもらう人が出始めたくらいで、業界内でも低い。住宅補助なし、寮な
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給はほとんどない。勤務5年目でも新入社員と一万円ほどしか変わらない。
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 食品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 168000万円 15000万円 47万円
年収 220万円
月給(総額) 168000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 47万円
給与制度:年収に関してはかなり低く平社員だと入社以来給料がほぼ上がることが無くボ
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:特にお客様を第一に考えている会社だと感じる。一つ一つのことに対して手
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので部署ごとでシフトの組み方は様々ですが、繁忙期で
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回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
オフィス環境:本店のみ食堂があります。手頃な価格で日替わりのメニューを楽しめるの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:アットホームです。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 男性/ 一般係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 守口店ファッションリビング部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:退職金あり、住宅補助などはありません。オフィス環境:建物は35年を超え
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:入社後からほとんど上がることはない。5年目でも新卒から一万数千円増えた
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