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株式会社メガチップスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:
長年培ってきた任天堂の事業が会社の経営の根幹を担っており強固である。

事業の弱み:
新規事業を立ち上げようと頑張っているが、なかなか立ち上げられず1つの事業に長年頼っているのが一番の弱みであると思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:色々なことに挑戦できる社風ではあるが、自分から積極的に動かないとダメ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:任天堂向けのメモリ事業が堅調であることが強み。事業の弱み:メモリ事業
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LSI事業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業展望:世の中の成長分野にばかり目が行って、具体的な戦略もなしに始めるので、う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:中途組も多いので、問題なくなじめるとおもわれます。出世に関してもプ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:積極的な提案を歓迎する社風であると思います。もちろん、それが採用される
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】所属にもよるが、基本的に役職者と関わる機会は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月18日
会社の安定性:いろいろな試みをしましたが、結局いつまでたっても、創業時の大口顧客
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】所属している事業部のトップとは、いつでも話を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:さまざまな試みをしましたが、結局、創業の事業である、特定顧客向け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】それが実際に採用されるかどうかは別と
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:政府も半導体に力を入れているようなので、これから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】上司によりますが、基本的にはチームで仕事をするため、個人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
成長性・将来性:景気によって左右されるが、売り上げは伸びている。不採算事業を閉じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
成長性・将来性:売り上げの大部分を1社に依存しており、製品の多様化が必要である。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】部署によりますが、個人のやりかたや仕事の進め方を尊重する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月18日
成長性・将来性:創業時の大口顧客むけの仕事が黒字ですが、ほかの事業は軒並み赤字で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月31日
成長性・将来性:任天堂製品のメモリを扱っていて、その売り上げに大きく業績が依存し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月07日
事業での社会貢献:人命を救う、夢を実現する等のいわゆる夢のある仕事ではないかもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月06日
成長性・将来性:業界で高いシェアを持つ製品、大口顧客を持つ2つの屋台骨的な製品群
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月07日
雇用の安定性:業績が悪化した際にどうなるかは定かではないが、雇用を守るというのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月07日
会社の安定性:屋台骨に支えられ、短期的に業績が悪化することはない。中長期的に新事
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:いろいろ手を出しているようでしたが、そんなに簡単に事業の柱ができるわ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】基本的に、同期や仲の良い仲間内以
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐになじめると思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】1年に1度、大阪本社と幕張との合同決起会があり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いと思います。私は千葉の幕張にいますが、経
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好です。特に派閥みたいなものはなく、ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:任天堂への依存度が大きいのでそれから脱却できるかが鍵。監視カメラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:定着率はいい方だと思います。私の部署は事務系だったのですが、辞める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:事務系にいたので、開発の部署のことはよくわかりません。階が分かれて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けると感じます。派遣の方でも3年近
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