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回答者別の社員口コミ(メドトロニックソファモアダネック株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】個人の裁量でやれますが、社内にも社外にもできる営業がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】どこの医療器械メーカーも同じですがそれぞれの疾患に対
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口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:担当施設によっては土曜日にオペがあるので頻繁に出勤してる人も
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口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:事業部によりますがほぼ完全週休2日制なので土日はきっちり休め
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口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】内勤者にはそこそこの残業代が出るみたいです
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口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業は自己裁量なので基本は出ませんがどうし
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口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】物流センターの業務時間削減に
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口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】営業ではパソコン、iPad、
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口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】毎年半分以上の有給休暇が取得できずに消えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】法定基準?の有給休暇日数はもらえています。
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口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】子供のいる方達はやはり取りたい長期休暇期間
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口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年間に一回は土日含めて連続して7日以上連休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:担当施設によっては遅くなることもありますが業務内容によっては
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口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりにも長年いてもポジションが上がらないと固定の年俸は上がらなくなり
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口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:しっかりと成績を残して長年勤めていればそれなりの年俸はもらえる。営業ノ
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口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業は決まったボーナスはありません。クオ
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口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制ねを12割してもらうので基本的にはボーナスはあ
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口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:社内公募をしてキャリアを変更できるのですが間違っても突然突発的にやると
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口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:他事業部で人材募集がかかると社内公募もかかります。もし、そのポジション
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口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ものすごくリアルなコトを言うとマズイけど人事評価制度がほぼ毎年変わって
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口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:ひと昔前の会議は夜10時、11時からといった悪しき習慣も無くなり完
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口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:営業所によって雰囲気の違いはあるようですが10年前と比較してだいぶ
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口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:どんな新人にもかなり高度なスキルまで短期間で習得するように求めている
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口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:営業では中途の新人に対しては非常に手厚くひとり立ちする迄には3~6ヶ
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年健康診断を完全に受けないと非常にうる
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:財形もあるし、住宅ローン補填もあるし…なんだかんだで色々あるので不満が
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:リロクラブに全員加入しているのでモノによっては割引き等を有効活用すると
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口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】親会社の取り組みと一緒
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口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】特に無いのですが……頑張って成績が出せれば多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】8割が中途入社の社員ですが現場の最前線で売上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】営業の現場では、とにかくお客さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】業界での知識やマナーなどは各営業所にて先輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】3年目までは定期的にトレーニン
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メドトロニックソファモアダネック株式会社の回答者別口コミ (11人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答:2019年02月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月24日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年02月04日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月16日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年02月13日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2019年07月12日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月27日
  • ロジスティクス部門 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月22日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.5
最新の回答:2018年10月26日
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