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株式会社関西みらい銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店長代理

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:
女性の活躍推進は進んでしており、管理職登用も積極的だった。リーダー研修なども多かったが、女性社員側がマネージャー以上を望んでいるかというとそうでもなく、乖離がある気がする。
産休、育休も取るのが当たり前、時短復帰もしている。ただ、時短社員は大変そうだった。

回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:役職者には女性が多く、女性が活躍しているのは多いと思う。女性が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:育休や産休は申請すれば必ず取れると思う。周りもそれに対して、歓
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしており、お休みは土日祝+有休休暇が取得でき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取得しやすい雰囲気にあります。育休明けで戻っ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増やそうと努力しているのは理解できる。休暇も月1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店勤務/ 次長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:以前から女性登用には積極的。女性管理職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:支店にもよると思いますが、うちの支店は時短勤務に理解があります
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性は多いイメージ 管理職に女性もいるが独身な方だと子供の体調
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:窓口業務に従事する女性行員は多数在籍しているものの、今後、機械
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回答者: 女性/ ソリューションキャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は結構されているかと思います。また、子どもがい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:休暇は基本的に取りやすい。管理職に関しては、家族のサポートが手
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性の方でも代理の方や、課長の方、支店長の方も中にはおられるの
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性でバリバリ働いてる人も多い。福利厚生が厚いので働きやすいの
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる方は時短勤務を利用
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:上に上がるには資格と実務さえあれば
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:個人営業はほとんどが女性。女性の
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:結構女性管理職も増えて
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回答者: 回答なし/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性への扱いは丁寧。出世したければ資格を取り着実に上がっていく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多いため子育てへの理解は深い当日お子さんの体調不良等で休
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口

2.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇取得後、職場復帰する社員も多い。しかし、いわゆる
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり、利用している社員が多くいる。不妊治療休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休や育児関連の制度も整っています。また
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:時短制度や有給、つわりでの休みなどはかなり柔軟に対応してもらえ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:産休、育休制度整っており、産休後に復職されるかたも多数いる。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:育児休暇から復帰されてる女性社員の方は多く見受けられ、働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:育休、産休も取っている社員がほとんど。育休後の復帰率も高いと思
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:窓口や後方事務では働きやすいと思う。窓口課の課長は女性が多く、
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい環境が整っている。産休を経験して働き続け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性が半分を占める店舗が多いので、比較的働きやすい。出産後も時
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 職員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性従業員も多く育児休暇も充実してて働き易いと思います。女性管
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回答者: 女性/ ソリューションキャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:産休・育休は比較的取りやすい傾向。しかし女性支店長などは皆無。
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性は子供がいても働きやすい環境ではあると思う。急な休みや早退
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回答者: 男性/ 融資課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。パートナー勤務も可能。また、育休もとりやすく、早帰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 管理

2.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は積極的だと思う。また産休、育休制度はしっかり
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