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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:
温かい人が多く、老若男女和気藹々と働ける職場である。改善した方が良い点を提案すれば検討して貰える。ただ社内システムが煩雑で、個人に依存する業務も多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流もあり、上司も気さくでとても話しやすい。相談しやすい雰囲気である。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方と同じ部署で働いているが、まったく違和感なく周囲に溶け込んでいる。お祈り部屋を設けるなど、宗教にも配慮している。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:昔ながらの固い会社。まさににThe 日本企業。キャリアチェ

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回答者：回答なし/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:2，3人のチームでプロジェクトを動かすこともあり、若いうち

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:保守的なように思います。組織体制・コミュニケーション:部署

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:改善傾向。失敗を恐れない。チャレンジ制度もある。組織体制・

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:昔ながらのメーカー企業。風通しは良いとは言えないと思う。組

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:古き良き日本企業。それを改善しないと、おそらく今後は厳しい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析計測事業部/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:労働組合が強く、社員の働き方に対して、積極的に改善が行われ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析計測事業部/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:おとなしい温厚な人が多く、まったりゆっくりしている風潮があ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月24日

企業カルチャー・社風:社員の人柄はよい。基本は年功序列で年上を敬う文化はあるが、

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:長く続いている会社と思います。働きやすい環境で働けると思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:保守的。他の部署が何をしているかは全く交流なく謎であること

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回答者：男性/ マシニング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月06日

企業カルチャー・社風:古いやり方でやっている組織体制・コミュニケーション:トップ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:思っていたより古風だが、上の方ともコミュニケーションは取り

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 分析計測事業部

4.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

組織体制・コミュニケーション:一見堅苦しそうに見えましたが、私のいた部署では上司

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するために会議をしたり、みんなの意見を聞い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:やや保守的んば面もある。組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：女性/ ものづくりセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:上司に口答えをすると目をつけられる。上司の意見で環境を変え

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回答者：女性/ 嘱託研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月05日

企業カルチャー・社風:割と保守的なように感じました。ダイバーシティ・多様性:大企

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:・上司との話しやすさ、もちろん人による。比較的意見

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:仕事に熱意がある人とそうでない人の差が激しいと感じる。やる

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:老舗メーカーであるため、古い体質も少なから

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:質実剛健。なにごともまじめに取り組

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:昭和的な年功序列で多様性のない人材から脱却しようとする意識

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:対外的には先進的な取り組みをアピールしているが、社内はいた

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機械事業部

3.7

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも典型的な日系企業という印象。プロセス重視で物事

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 分析計測/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:あらゆる事務手続きが非常に煩雑で、そのせいで全体的に前例踏

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:ゆったりとした社風。ガツガツとした人が多くない。特に若手は

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回答者：男性/ 経営企画・事業企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:温厚でのんびりした性格の人が多く、仕事のスピード感もあまり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：商売下手な会社です。新しいことをやるよりも、すでにある

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 産業機械事業部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:若いときから責任のある仕事に挑戦できる雰囲気があり、失敗し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業理念の浸透：たしかに科学技術で社会で貢献している。先端の科学技術の製品を作っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業理念の浸透：それに固執し過ぎて、新しい道を踏み出せない事。技術自体は新しいが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：お偉いさんが言うことが偉い、という文化が強い。人間的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】忙しい時には、部署の同僚が助けてくれる

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会社名	株式会社島津製作所
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.shimadzu.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区

従業員数	3555名
連結従業員数	13150名
設立年	1917年
資本金	26648百万円
代表者	上田輝久
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	821万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(597件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
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