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株式会社島津製作所の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析計測事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していた新規開発には、メーカー系と言うこともあり、しっかり実現できる環境にありました。装置開発ということあり、装置を毎日触って開発していくことを想定していましたが、ほぼ触ることはなくシュミレーター開発でした。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析計測事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働組合が強く、想像以上に社員の働き方改革を重視
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回答者: 男性/ マシニング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が思ったよりない事に驚きました教育もあまり行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したときは町工場というイメージだったが、ずい
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回答者: 回答なし/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケティングに課題があり、行き当たりばったりで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこでもギャップはある。ないと
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう長く勤めているので忘れて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特段企業に対して期待していることはなかったが、思
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機械事業部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが配属される部署やってはイメージと違うと
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からは特に変わ
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回答者: 男性/ 設計、メンテナンス、品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医用機器事業部 サービス統括部

5.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社理由:一部上場。当時売上高1000億円、経常利益100億円。安定企業。分析機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】BtoBの仕事をしたかった。顧客が企業である
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
入社理由・入社後の印象:関西圏内の会社である事と、技術力があるという噂があったた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
入社理由・入社後の印象:一部の仕事ができる人に負担が集中している。それで給料やボ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定していたから【入社後のギャップ】安定して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた内容通りで、非常に働きやすい会社・環境
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前の説明通りで、特に不満は無い。環境が変わり
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面談時と、入社後のギャップは特にありませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:今はどうか不明ですが、紙ベースでの業務が多く、無
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の、派遣社員に対する要望の期待値が高すぎる。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員のかたからのノルマは思った以上に厳しいところ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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入社理由・入社後の印象:少人数なので近すぎて、一度失敗すると他の社員まで伝わります。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由:医療を通じて、自分のスキルを活かせればと考えて中途... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本どこの部署も人手不足、業務過多で疲弊している。更に辞めて... 続きを見る

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