3.6

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株式会社島津製作所の平均年収は567万円、年収範囲は300～1150万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社島津製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

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株式会社島津製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
567万円	300~1150万円	33人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	567万円
回答者の年収範囲	300~1150万円
回答者数	33人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	555万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢37.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	560万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	609万円（平均年齢38.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	563万円（平均年齢36.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	511万円	750万円	13人
30~34歳	587万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	0万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価制度:基本的には年功序列です。人事評価制度は取り入れられていますが、個人の努

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回答者：男性/ マシニング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:特に普通評価制度:まぁ良いとこは良いけ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当，子育て手当など手当は充実している。賞与は景気の影響をさほど受

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：よくも悪くも年功序列。働いていない人でも年齢と共に給料が上がるため、不

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 産業機械事業部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	5万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	225万円

給与制度:毎年定期昇給があり、年齢と共に昇給していく。賞与は他社と比べてもらえる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司の好き嫌い等ではなく、部署内ではある程度公正な評価がなされていると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：課長から半年に一度評価結果を教えてもらえます。評価結果は給料に影響なく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：これからはボーナスの査定は評価結果の影響を大きく受けるようにルールが変

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年二回、業績連動、組合員と管理職では支給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】部門ごとの、SABCDの五段階相対評価で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】職群が組合員、管理賞共にある。各職群毎にランクが5段

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】部門ごと、同一レベルごとの相対評価でランクが上下する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地道に上がって行くから、まず10年は我慢して働くと、そこそこの生活はで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：かなり満足しています。これから賞与が成果重視になる点も嬉しいですが平等

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：製造業の中では高給ではないかと考える。特に、30代から40代の伸びが大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在の貢献度合いが来年の年収に反映する会社ではない。長い目で見る必要が

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の傾向が強い。評価制度:年功序列の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度上期・下期それぞれにおいて、目標設定（MBO）を行い、４月および９

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	19万円	1万円	0万円

年収	228万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので、昇給、賞与、手当はありませんでした。評価制度:パート、

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株式会社島津製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

福利厚生:退職金有り住宅補助あり京都地域では新入社員寮あり財形貯蓄は任意所内持株

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

福利厚生:派遣社員なので退職金や住宅補助はありませんでした。通勤手当は派遣会社か

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給与制度:それなりに昇給しやすいので良いと思うがんばればそれなりに上が... 続きを見る

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3.7

神奈川県相模原市中央区淵野辺２丁目２－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.8

東京都中央区晴海１丁目８－１１晴海トリトンスクエアＹ棟　３６Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:気になるのは、成果の査定基準が不明瞭な点です。私の所属してい... 続きを見る

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愛知県一宮市高田字池尻１

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年二回あるがそれがないと月の給与としては少ない。... 続きを見る

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メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:もうこの会社は倒産したので、今は昔です。お金払いはよかったで... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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奈良県橿原市十市町7番地

メーカー・精密・医療機器

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給与水準:業績によってボーナスが変動する旨は説明はされるが、ここしばら... 続きを見る

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会社名	株式会社島津製作所
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.shimadzu.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区

従業員数	3555名
連結従業員数	13150名
設立年	1917年
資本金	26648百万円
代表者	上田輝久
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	821万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社島津製作所の平均年収は567万円、年収範囲は300～1150万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社島津製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(597件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1555件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
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(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 715 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 726 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	555万円（平均年齢30.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢37.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	560万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	609万円（平均年齢38.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	563万円（平均年齢36.3歳）

株式会社島津製作所の年収・給与

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