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株式会社島津製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
567万円300~1150万円33

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収567万円
回答者の年収範囲300~1150万円
回答者数33

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
555万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢37.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
560万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
609万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
563万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳511万円750万円13
30~34歳587万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社島津製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
退職
口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 回答なし/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 3万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 135万円
給与制度:製品をリリースできると賞与の査定がよくなる。ワークライフバランスを重視
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析計測事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 43万円 0万円 260万円
年収 780万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:特徴はない一般的な会社と同じ。半期ごとに目標を掲げてそれにどれだけ近づ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析計測事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 43万円 0万円 260万円
年収 780万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:賞与は年間、約7倍ほどあります。福利厚生は、住宅、家族、子供等、多数あ
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 32万円 2万円 220万円
年収 670万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 220万円
評価制度:近年年功序列からの脱却を図ろうとしている印象。ただし給与については組合
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:最悪。技術者としてプロフェッショナルな仕事をしたいという志向の人はこの
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口コミ投稿日:2020年06月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:完全なる年功序列。職務レベル別の基本給とは別に年齢給なるものが与えられ
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株式会社島津製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:退職金有り住宅補助あり京都地域では新入社員寮あり財形貯蓄は任意所内持株
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回答者: 男性/ 研究部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:今時は珍しい住宅補助を残しているメーカーである。退職金も考え方が古い社
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
愛知県名古屋市天白区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:みなし残業代として入社時点では60時間分の手当が付いていた。... 続きを見る
2.0
東京都大田区矢口3丁目34-15
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:給与額は、仕事内容に比べると、他所より少ない方だと思います。... 続きを見る
3.4
東京都品川区戸越5丁目4-3AZ SHINAGAWA BLDG. 5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:がんばっても社員に還元されることはほぼありません。基本給がア... 続きを見る
2.3
東京都板橋区前野町1丁目47-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は記憶にない(記憶にないほど少ない?)。賞与は少ない。現... 続きを見る
2.8
愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇格のタイミングは年1回あり、原則上長推薦があって昇格の対象... 続きを見る
3.1
東京都江東区有明3丁目7-26有明フロンティアビルA棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自分自身をしっかりアピールできれば、しっかりと人事評価へ反映... 続きを見る
4.1
岐阜県高山市下切町180
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:地方の小都市に本社のあるメーカーなので基本給は決して高くない... 続きを見る
3.0
京都府京都市上京区擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:上期と下期に支給。役職により支給額が変動。新入社員は1ヶ月分... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀北1丁目6-110
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回で数千円程度しか上がらないボーナスは業績が良け... 続きを見る
3.1
東京都江東区枝川3丁目1-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与年1回だが、そのぶん月額が高い。昇給年一回。手当は、資格... 続きを見る

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