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ニシムラ株式会社の口コミ・評判

京都府京都市南区上鳥羽角田町32
評判スコア52 詳細
16
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ニシムラの口コミ・評判をご紹介!ニシムラで働く社員や元社員から、ニシムラの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答9人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

【残業代について】上限が設定されており、30時間がMAXでそれ以上は何時間やっても変わらない。人によっては計算してギリギリで調整して帰る人も多数いる。会社は残業を減らす方向で動いて早出を推奨しているが、その手当はいっさい出ない。あくまでも自主性と言ってザービス残業をさせられる営業所もある。

2015年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
参考になった!0
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

【インセンティブの有無・支給条件等】営業職はインセンティブはあるが、目標を達成してプラスになる人はごく一握りで全体の1~2割ぐらい。やりがいはあるがかなりシビアな目標設定の為自身の努力だけではどうにもならない事も多いと思う。それ以外の業務にはない。

2015年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
参考になった!0
評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
社内のルールは厳しいがある程度の判断は個人個人に任されているので、臨機応変さを求められる部分では成長出来ると思う。
それがなかなか出来ない人は、指示を待つかほったらかし気味。
各種研修はあるが自分の努力次第。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
給与・年収の企業分析・研究レポートニシムラ株式会社
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:31.8歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
【残業代について】上限が設定されており、30時間がMAXでそれ以上は何時間やっても変わらない。人によっては計算してギリギリで調整して帰る人も多数いる。会社は残業を減らす方向で動いて早出を推奨しているが、その手当はいっさい出ない。あくまでも自主性と言ってザービス残業をさせられる営業所もある。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
【インセンティブの有無・支給条件等】営業職はインセンティブはあるが、目標を達成してプラスになる人はごく一握りで全体の1~2割ぐらい。やりがいはあるがかなりシビアな目標設定の為自身の努力だけではどうにもならない事も多いと思う。それ以外の業務にはない。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
良い点
【残業代について】同業他社の会社にくらべると、時給換算でちょっと高めに設定されていると思うので、良いと思います。定時で終われる時が少ないので、それなりに稼げると思いますが、逆に固定給が少ないので、残業代がないとかなり厳しかもしれません。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
給料は一般水準くらいだが昇給がほぼない。
基本給が少なくいろいろな手当てがつけられそで補っているため、賞与もその基本給の何ヵ月分のため非常に少ない。
福利厚生のためか毎月ちょっとずつ天引きされているがなかなか使う機会がない。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートニシムラ株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
28
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
残業は基本的にはなくしたいみたいで毎月何日かノー残業デイが設けられているが、その日も定時で帰れる人は少ない。
残業代は30時間までしか出ない。
残業を減らせというかわりに朝の早い時間を有効に使えという。もちろん手当てはない。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
福利厚生の企業分析・研究レポートニシムラ株式会社
福利厚生全般の納得度
40
3人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
福利厚生はそれなりにある。
一般で泊まるよりは安く利用出来る施設あるが、本社の経理を通さないと利用出来ないので不便。
社員旅行が5年に一度海外旅行がある。行き先は利益に、よって変わる。
各営業所でそれぞれ国内旅行がある。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
社内制度の企業分析・研究レポートニシムラ株式会社
教育・研修制度
52
3人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
研修制度は社内や外部講師を招いて、担当の業務ごとの研修があり良い。
教育制度は各営業所により異なり、同行する先輩社員にもよりはっきりとした決まり事がないため、運みたいなもの。
なかなか育たないまま営業に上がる傾向があるので、その点は気になるところです。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートニシムラ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
顧客満足を掲げているがお客様からのクレームが多く、こちらの都合に合わせてもらうことが多々ある。いろいろな提案は出来るようになっているがなかなか反映されることはない。
自社の独自のルールが多いのでなかなか個性は出せないので会社の指示通りにするしかない。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
建物が建つ際に必ず必要となる商品を扱うので誇りが持てる。
それに社員のかたも非常に人間味溢れる方が多いので入社される方にとっては心配はいらないと思います。しかし早朝や残業があるのでその点を頑張ればよろしいと思います。
20代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートニシムラ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
ニシムラ株式会社
流通・小売関連
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