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株式会社千總の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:
女性従業員は比較的多く感じるが、女性の管理職登用はあまり感じられない。パフォーマンス的に外部からの雇用者を管理職として登用し、役員待遇で迎えいれたが即退社されました。

口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:全管理職に対する女性の割合は25%。社員の女性比率が高まってき
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口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:産休後は復帰できるが社員が減っているので業務負担は女性であって
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:営業職においては結婚後、女性が続けるのは不可能に近いと思う。早
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:休暇は思うように取れると思わない方が良い。必ず月に一回以上は土
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の礼装を扱うので、女性の活躍の場は
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:営業職で出産されている女性はいなかったので、職種によって女性の
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:産休、育休を取って、時短で働かれている社員の方が何人かいらっし
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