日新イオン機器株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
日新イオン機器株式会社の回答者別口コミ（5件）
- グループ長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年05月26日
- 開発系 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答：2021年08月13日
- イオンビーム機器事業部 / Product Manager / Product Manager 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答：2020年10月29日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月16日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
日新イオン機器株式会社の職種別口コミ（17件）
日新イオン機器株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日新イオン機器株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月26日
日新イオン機器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日新イオン機器株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 男性/ グループ長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
企業カルチャー・社風:
日新電機(親会社)の影響を受け、自由度を奪われている
組織体制・コミュニケーション:
個人主義で動いているところは、良いところもあり、その弊害もある。
ダイバーシティ・多様性:
海外子会社をふくめ、国籍、人種の垣根はない。
日新電機(親会社)の影響を受け、自由度を奪われている
組織体制・コミュニケーション:
個人主義で動いているところは、良いところもあり、その弊害もある。
ダイバーシティ・多様性:
海外子会社をふくめ、国籍、人種の垣根はない。
日新イオン機器株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日新イオン機器株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 男性/ グループ長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
日新イオン機器株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日新イオン機器株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年08月13日
回答者： 男性/ 開発系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
成長・キャリア開発:
社員のキャリア形成という考えを人事が持っていません。欠員が出たところに有無言わせずに異動させます（君のキャリアのためだとかいろいろ言って）。自分から配属部署を選ぶ制度はありません。また、転属希望制度もありませんし、人事に聞いても「欠員がない」以上です。
そもそも、自社開発はしていませんし、設計（メカ・電気・ソフト）すべて外注です。よって、キャリアというのは、管理職としてコネで地位を上げることを指すと思われます。
働きがい:
入社した頃（10年前）は、FPD用イオン注入装置を作れる会社で大きなシェアを持っており、自社開発していましたし、技術者といえるメンバーがいました。数年前に技術のトップレベルの社員が相次いで定年で去り、その後権力掌握を狙った管理系の連中が、コンサルを呼んで組織を作り変えていきました。
コンサルが組織改革したあとの組織では、管理系のプロジェクトマネージャの意向一つで社員がプロジェクトに入れられ、外されるという、派遣会社の待機部屋のような会社になりました。
社員のキャリア形成という考えを人事が持っていません。欠員が出たところに有無言わせずに異動させます（君のキャリアのためだとかいろいろ言って）。自分から配属部署を選ぶ制度はありません。また、転属希望制度もありませんし、人事に聞いても「欠員がない」以上です。
そもそも、自社開発はしていませんし、設計（メカ・電気・ソフト）すべて外注です。よって、キャリアというのは、管理職としてコネで地位を上げることを指すと思われます。
働きがい:
入社した頃（10年前）は、FPD用イオン注入装置を作れる会社で大きなシェアを持っており、自社開発していましたし、技術者といえるメンバーがいました。数年前に技術のトップレベルの社員が相次いで定年で去り、その後権力掌握を狙った管理系の連中が、コンサルを呼んで組織を作り変えていきました。
コンサルが組織改革したあとの組織では、管理系のプロジェクトマネージャの意向一つで社員がプロジェクトに入れられ、外されるという、派遣会社の待機部屋のような会社になりました。
日新イオン機器株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日新イオン機器株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年08月13日
回答者： 男性/ 開発系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
90年代は研究開発に力を入れていたので（日新電機研究所として）イオンビーム技術の高い会社と思っている人もいると思います（私も大学の教授からそう聞いていてました）。
入って5年ほどして、自社開発撤退と、自分のやっていたテーマと同じテーマがアメリカの受託開発会社に委託されていたのを知ったときは、脱力しました。それ以降、自分の居場所はありませんでした。
90年代は研究開発に力を入れていたので（日新電機研究所として）イオンビーム技術の高い会社と思っている人もいると思います（私も大学の教授からそう聞いていてました）。
入って5年ほどして、自社開発撤退と、自分のやっていたテーマと同じテーマがアメリカの受託開発会社に委託されていたのを知ったときは、脱力しました。それ以降、自分の居場所はありませんでした。
日新イオン機器株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日新イオン機器株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月26日
回答者： 男性/ グループ長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
日新イオン機器株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日新イオン機器株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年10月29日
回答者： 男性/ Product Manager/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イオンビーム機器事業部/ Product Manager
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 67万円 | 0万円 | 360万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 67万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 360万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日新イオン機器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日新イオン機器株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ Product Manager/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イオンビーム機器事業部/ Product Manager
退職金 あり。社員持株会、ストックオプション以外あり。
オフィス環境:
2020年(今年)新オフィス棟建設
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