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ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを298件掲載中。ライトハウスは、ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 半導体製造プロセス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技師

3.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがいを感じるポイント:
色々なプロジェクトを任せられたり、新しいことにチャレンジして自己が成長していることが実感している時に仕事の働きがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
年齢や性別は問われないですが、常に前向きに自己成長していこうという気概がある人に向いていると思います。

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回答者：男性/ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:現場で働き続け、技術や知識を研いても会社の中でしか活かせない

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

働きがい:社員さんの他にも実力のある派遣社員さんに教わることもあります。なので、

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回答者：男性/ 半導体オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:商品を大事に扱うようになると思います。でも集中しない

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回答者：男性/ 半導体オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:特にあひません。でも裁量権が何なのかあまり分からないので、どんなこ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場生産技術マネージャー/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:教育システムが充実しており、やる気のあるじとには良い環境であ

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回答者：男性/ 設備保守職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

2.5

口コミ投稿日：2021年03月26日

成長・キャリア開発:人との横の繋がりを感じるので、良かったと思う。縦の繋がりは、

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

働きがい:資格取得もさせてくれるし、定期的に社内教育もあって自分の成長になりまし

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月24日

成長・キャリア開発:支援は以前より大分縮小してるが、それなりに自己啓発教育を受け

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：資格取得を支援する気も何もない。国家検定の支援も打ち切り。会

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：社内、社外でのいろいろな教育や資格取得等の講座などがかつてあったが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：毎日同じことの繰り返しで飽きる。仕事をして成長することは無い。資格も半

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:能動的に動かなければ成長出来ない環境だった。教えて貰う先輩次

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】費用面では、かなり厳しいところはある。が、改

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年08月31日

教育・研修：以前は、社内に研修センターを持ち、社員に対して、管理的教育、技術的教

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：教育（専門技術講座）で受講希望者が少ない場合、開講しない場合がある。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年08月31日

教育・研修：以前は、多方面に渡って行われていた社内研修が、最近の会社諸事情によっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：一応ありますが、話を聴くだけであまり役に立つとは思いませんＷｅｂ教育

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長・キャリア開発：人が少なくなったので、今までならすることが無かったようないろ

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

3.8

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:資格取得は希望すればかなりバックアップしてくれる。働きがい:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：在籍人員も削減が続き、仕事量がかなり増えてきて、担当範囲も広くなって経

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】最初から班ごとに勤務ローテーションが決めら

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】工場内の作業自体はマニュアルが決められ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームローテーションで、各担当で装置にセット

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】以前は社内公募などの機会が

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいが、仕事のスピードが保てな

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】上の方々がする事は、わからないので、早

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】現場内に仕事する処理能力としてのスキ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】製品ローテーションは個人の気付きや、手早さ丁寧さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】定期的に通信教育の案内があったり、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいし、内心いたたまれない。状況書類を作成さ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】時々そういったアイデア募集があるので、皆で

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】工場内一般オペレーターは会議に参加する事はないので

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】時々ではあるが、工場長が現場に入って搬送をしてくれる時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】半年ほどいろいろな製造現場で実習があり

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長代理

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徳島県阿南市上中町岡４９１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

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ヤマセエレクトロニクス株式会社

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宮城県大崎市古川福浦３丁目１－３７

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:成長はある程度までいくと止まります。裁量がほぼ無い為、自分の... 続きを見る

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会社名	ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.rsmc.renesas.com/
所在地	茨城県ひたちなか市

従業員数	3500名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	小澤英彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1386件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1376件)

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(3.3)	日本電産株式会社口コミ(1127件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 1133 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / other / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / other 成長・キャリア開発:担当している仕事により定期的にウェブ研修が組み込まれている。... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 660 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.1)	イビデン株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 半導体 / なし働きがい:特に支援制度はありません。... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(560件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得もでき、成長、キャリア形成はできます働きがい:働きが... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:業務で必要な資格は会社負担で取らせてもらえる。ただし、試験が... (続きを見る)

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