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住友ゴム工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:
社会的な流れを受けて、女性活躍推進をしたいという印象を受ける。一方で、女性だから昇進できた、などネガティブに捉える中高年層は一定数いるので全社に浸透しているとはまだ言えない状況。女性として働くにあたっては福利厚生の面でも優遇されるところもあるので良いと思う。

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リプレイス営業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと感じています。扱っている商品から男くさいイメ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:ここ数年で、誰でも働きやすい環境にするため、現場仕事の改善が進
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性活躍に近年力を入れている。休暇やリモートワーク制度が整って
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと感じる。産休・育休の取得率はかなり高く
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性の雇用を積極的に行っており、女性が働きやすい、職場環境整備
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の方には向いてないでしょう肉体労働ですので体力に自信のある
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回答者: 男性/ 海外営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:部署によるが、基本的には女性の産休・育休は取りやすい環境が整っ
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回答者: 男性/ 設備技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課/ 企画技術職

2.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性の働き方には気を遣っていると思います。ただ、圧倒的に比率が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造ニ科/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:最近女性社員も導入しており女性社員の働きやすい環境を作ろうと努
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回答者: 男性/ ライセンスビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休や育休、復帰時のサポートなど働きやすい環境に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍していて、育休も取りやすいので働きやすいと思
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:製造に関して言えば、女性が働ける場所は限ら
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:女性登用の方向なので、女性は昇
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:徐々によくなってき
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課

1.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:総務系ならありと思
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:コアタイム以外はフレキシブルなので女性は働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:役員クラスに女性が1人もいないため、まだ古い風土が残っていると
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短で働かれてる方もいたので、取得しにくいというこ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:力仕事が必要でない製造ラインもあったので外国人の女性が働いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。特に女性への手当が手厚くなっており、産休や育
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回答者: 女性/ タイヤ設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないが、増やそうとしている。産休育休も
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人も多い印象。ただ、管理職となると女性比率は
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性が多い部署もあり、またコンプライアンス意識が徹底されている
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造課

1.9
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:取組はありますし実績を掲げてますが、実績づくりを行っただけで、
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回答者: 男性/ 販売会社営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州事業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:配慮されているし、今後も拡休、育休取得の意識
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っており、比較的取りやす
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:産休や育休等の整備は整っており、働きやすい
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回答者: 男性/ 押し出し班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:男性ばかりなので、大丈夫って方は大
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:育休、産休などは全て整っており働
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回答者: 男性/ 企画技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:働きやすくしようと
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすいと思う。新卒の時点でも男性は寮だ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性の意見が尊重される風土だと思います。近年では、産休や育児休
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リプレイス営業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:私は男だが、たぶん女性にとっても働きやすい会社だと思います。休
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:育休や産休の制度は整っており、また制度活用もできるため働きやす
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