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住友ゴム工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:
業務に関連する資格であれば、取得の補助を積極的にしてもらえる。
機械保全技能士などの一部資格は専用の研修制度があり、希望すれば就業時間内に研修を受講することができる。
また、試験日は出勤扱いとなる為、通常通り給料が発生する。
交通費もおまけで貰える。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:仕事に働きがいを感じた事はありませんでした。あえて言う
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:業績が停滞しているため、新規の投資案件などはほぼなく、チャレ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:自分の部署はタイヤ交換、ホイールへの脱着ぐらいでしょ
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:慣れてくるとルーティンワークと
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
働きがい:世に広く出回る商品の開発ができる点はやりがいを感じた。一方で、自身の希
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:特にこの資格が必要!とかはありません。働きがい:私は今検査業
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 混合グループ/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得にはそれ相応の手当ては用意されている。研修はコロナ前
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回答者: 男性/ 販売会社営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州事業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:職種や希望に応じて、学習支援が充実しており、手法もWEB、対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:どこの会社もそうだと思うが、自分でいかに人脈を気づき自分が行
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:特になし。こちらから新たなことに挑戦したい
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:若手(1年目から)主担当としてプロジェクトを任され、主体的に
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回答者: 男性/ 企画技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:研修等多い。単なる座学ではなくディスカッションの場などアウト
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リプレイス営業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:確か年に1回公募があり、公募元の部署とのニーズがあえばチャレ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:自己研鑽をしない限り特段スキルは身につかないと思う。成長意欲
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:昭和な研修がある。資格は必要に応じて会社が負担してくれる。働
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回答者: 男性/ 技術サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
働きがい:自分が担当した商品が世の中に出て、その商品を使う人から良い評価をもらっ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:本人の希望と能力があれば、4-5年で海外でストレッチした仕事
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:資格手当なく自己啓発をしようとする人がかなり少ないです。資格
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回答者: 男性/ 設備技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課/ 企画技術職

2.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
働きがい:裁量権が大きく、自身で業務管理できるので、大型プロジェクトを達成した際
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:日本はもちろん、世界的に有名なメーカーのタイヤを
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回答者: 男性/ ライセンスビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:研修は充実してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:海外に行きたいと強く願えば必ず実現すると感じる。働きがい:安
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回答者: 男性/ 押し出し班/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:業務も同じことの繰り返しなので成長はできない。キャリアアップ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:若手からある程度の案件をまかせてくれる会社ではある。ただそれ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造3課

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:通信よる資格取得補助制度がある。働きがい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:部署によると感じる。研究開発部門では若手のうちからやりたいこ
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、英語学習プログラムが設けられているなど
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
働きがい:車やタイヤが好きな方にはやりがいは
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:業務を進める、回す力はつ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リプレイス営業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:階層別の研修はきっちりしている感はあります。あとは英会話とか
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回答者: 男性/ サポートチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 札幌支店/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:今まで頑張りました働きがい:特
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
働きがい:残業した分給料がしっかり入
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造班/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:会社の製造部門に所属すると、転職の際に知識や経験は活かされま
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 材料開発本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:研修は一通りはあり、活かすかどうかは本人次第。特に事務系では
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