口コミ666件
年収・給与83件
求人1件
フォロー数119人

株式会社デンソーテンの平均年収は546万円、年収範囲は300～1100万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社デンソーテンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

株式会社デンソーテンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
546万円	300~1100万円	49人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	546万円
回答者の年収範囲	300~1100万円
回答者数	49人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	555万円（平均年齢40.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	546万円（平均年齢37.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	576万円（平均年齢33.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	523万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	451万円	550万円	8人
30~34歳	504万円	650万円	18人
35~39歳	562万円	800万円	6人
45~49歳	818万円	1100万円	5人
50~54歳	562万円	860万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社デンソーテンの口コミを探す

回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
給料は一部のトップ企業に比べると物足りないかもしれないが、普通に暮らしていける分には貰うことができる。賞与も大体基本給の5ヶ月分は出るので恵まれている方だと思う。ただし若い時の等級が低い時は賞与の倍率が低めになるので、仕事内容によっては見合ってないと感じるかもしれない。

評価制度:
昇進は基本相対評価の年功序列。どれだけ若い内に頑張って成果を出しても、その等級に上がったばかりの時は普通程度の評価しか付かない。なので優秀な若手がやる気を無くしているのを見たことがある。ただし年功序列なのでどんなに能力が劣っていても最低限さえ出来ていれば、ある一定の地位までは年数さえかければ自動で昇進していくことはできる。

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 品質保証部

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	58万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:給与は関西のメーカーの中でも高い方かと思います。昇級すると、それに応じ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部製造企画室/ 役職なし

3.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	6万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	145万円

給与制度:年数に応じて上がっていく基本給と前期の評価に応じて上がるコンピテンシ給

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回答者：男性/ ソフト開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	5万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:【良い点】年収は周辺企業と比べると良い方。ボーナスも年二回支給されるた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	52万円	14万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種手当がなくすべてが基本給なのでボーナスや残業に反映されるのがありが

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:よほどのことがない限りある程度までは年功序列で昇進していく。評価制度:

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:毎年昇給はある。級が上がる時に試験があり、そのときは大きく上がる。賞与

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回答者：男性/ 知的財産部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 知的財産部門

3.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	0万円	0万円	0万円

年収	1100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年度の成果評価やコンピテンシ評価の結果に基づき、昇級・昇格試験を受け

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ci事業

2.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:500万円。家族手当が子供一人当たり15000円住宅手当はない。子供に

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回答者：男性/ その他、営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証本部/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

評価・昇給制度:年一回、前年度の業務実績によりポイント制で高いポイント程、昇給額

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	12万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	130万円

給与制度:学部卒は4級、院卒は5級から等級がスタートし、およそ3年ごとに次の等級

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列。所謂大手企業の給与水準だと思うが、家賃手当があってないような

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
458万円	28万円	4万円	114万円

年収	458万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	114万円

給与制度:階級ごとに給与テーブルがあります。賞与は階級だけでなく、上司からの評価

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	40万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	107万円

給与制度:手当等は充実していると感じる。住宅補助に関しては物足りない部分があると

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回答者：男性/ 評価担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

年収・給与の満足点:基本的には年功序列であり、入社数年間はほとんど勝手に上がるシ

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	8万円	135万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	135万円

給与制度:賞与はトヨタの基準に合わせて年間5ヶ月分が保証される。交通費は全額支給

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:特になし。残業代は残業した分しっかりと払われます。交通費も全額支給です

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:課長以下の一般社員は成果評価があるものの、基本的には年功序列がベース。

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回答者：男性/ 評価担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

賞与:基本的に年功序列で決まる。入社後数年間はほぼ固定の金額であり、評価によって

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ トヨタ営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は派遣社員なので時給です。何年働こうと時給は1円も上がりませんし、時

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給を望めると思います。語学できる人はどんどん自分で作業を進められるた

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回答者：男性/ 部品供給/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	70万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	70万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員は昇給賞与手当てなどは無いが、その分時給に乗せているので高めの

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:派遣として勤めていたので詳しくは知らない。資格取得などの手当てがあるら

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:基本給、賞与は他社と同等程度だと思う。残業手当がフルで支給されるので、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業時間は細かくチェックされサービス残業は絶対にない。みなし残業もない

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回答者：男性/ ハード設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:目標管理による評価で決まる。6級職になると大幅に上がる。評価制度:実力

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:等級に応じて、賞与が決まる。評価制度:年に2回目標設定、成果面談があり

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:若い幹部社員はいるため、年功序列が全てではないが、社員全員に平等にチャ

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回答者：男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ci事業部/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	13万円	215万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	215万円

給与制度:業績連動しますが、業界歩調を合わせる傾向が

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:福利厚生が手厚い。新卒の場合家賃補助がものすごく出る。評価制度:割と年

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回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	55万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:給与は平均以上と感じ、賞与は同業他社と比べても比較的高水準だと感じてい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ちゃんとした制度はある。上をみればキリがないが業界的には他社と比べると

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は仕事内容からして妥当なもの。大きな昇給は見込みないが安定はしてい

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回答者：男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:6月と12月に賞与が支給される。平社員の場合は、同業他社と比べて賞与額に差

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:学歴によってある程度は切手委される。あとは配属された上司の判断による評

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社デンソーテンの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	40万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	107万円

給与制度:手当等は充実していると感じる。住宅補助に関しては物足りない部分があると

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株式会社デンソーテンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ カー用品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月04日

福利厚生:退職金あり、住宅補助あり（新卒、その他条件あり）、寮あり（新卒、その他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
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給与水準：【退職金の有無、支給額について

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株式会社JVCケンウッド・公共産業システムの年収・給与

2.9

神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:労働組合が強いため、会社の業績が悪くても大幅に賞与が減ること... 続きを見る

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大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビルタワーイースト　２８Ｆ

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:若い人でも昇格している人はいるため、実力主義の傾向は強いと感... 続きを見る

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ティアック株式会社の年収・給与

3.1

東京都多摩市落合１丁目４７ニューシティ多摩センタービル

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3.2

兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目２－１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:福利厚生は充実していた。評価制度:年功序列という感じがまだ強... 続きを見る

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東北パイオニア株式会社の年収・給与

3.4

山形県天童市大字久野本字日光１１０５

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏と冬の年に2回、賞与が出る。... 続きを見る

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株式会社ディーアンドエムホールディングスの年収・給与

3.2

神奈川県川崎市川崎区Ｄ＆Ｍビル

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：回答なし/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は年に二回、評価が反映されるのは期末分のみ。評価制度:昇... 続きを見る

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船井電機株式会社の年収・給与

2.7

大阪府大東市中垣内７丁目７－１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:名目上は5段階評価だが、実際はほぼ3段階評価。賞与差は10%... 続きを見る

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キヤノン株式会社の年収・給与

3.2

東京都大田区下丸子３丁目３０－２

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、賞与は2回。出張手当、特許関連の手当はある。出... 続きを見る

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フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社の年収・給与

3.1

埼玉県さいたま市中央区

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:役職とは別に能力定義があり、給与は能力に紐づく。役職者が下級... 続きを見る

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株式会社ノボル電機の年収・給与

2.6

大阪府枚方市

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:勤続年数だけが評価の対象になるので、中途採用で入社した人はど... 続きを見る

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財務経理（未経験歓迎）◆リモート勤務OK/年休124日/総合カーエレクトロニクスメーカー

正社員

月給20万7000円以上＋残業代全額支給＋賞与 ※想定年収400万円～600万円本社：兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号／JR神戸線「兵庫駅」徒歩13分 ◎リモート勤務OK

会社名	株式会社デンソーテン
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www.denso-ten.com/jp/
所在地	兵庫県神戸市兵庫区御所通１丁目２－２８

従業員数	3685名
設立年	1972年
資本金	5300百万円
代表者	加藤之啓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社デンソーテンの平均年収は546万円、年収範囲は300～1100万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社デンソーテンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3740件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部門給与制度:日本の人事制度から海外標準に変化してきている... (続きを見る)

(3.0)	大分キヤノン株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / pg / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給までのプロセスが多いうえに、上がり幅も微々たるものという... (続きを見る)

(2.7)	船井電機株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業績が悪いため昇給は少なく手当も少ない。今後上がる見込みもな... (続きを見る)

(2.5)	マキチエ株式会社口コミ(284件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:売上が賞与に反映される為、新卒（初任給24万円）でも売上が良... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構エンジニア / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:どちらかというと実力主義の傾向がある... (続きを見る)

(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 金型製作 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 金型製作 / 主任給与制度:D1、D2、L1、L2などの給料ランクがあり、各50程度の等... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(211件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品企画 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は多い訳ではないと思うが、業績が良い年には期末賞与がある... (続きを見る)

(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 新規事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与はある程度までは年功序列に上がっていく印象。賞与は年2回... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:職能レベル毎に給与が決まっており、担当する業務内容によって等... (続きを見る)

(3.1)	ティアック株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み / 正社員給与水準:基本給が低いうえにベアが全くないため同年代と比較しても給料が... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	555万円（平均年齢40.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	546万円（平均年齢37.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	576万円（平均年齢33.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	523万円（平均年齢32.2歳）

株式会社デンソーテンの年収・給与

株式会社デンソーテンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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