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株式会社デンソーテンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
549万円300~1100万円63

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収549万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数63

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
542万円
(平均年齢36.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
564万円
(平均年齢33.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
558万円
(平均年齢33.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳463万円550万円13
30~34歳492万円650万円21
35~39歳584万円800万円8
45~49歳813万円1100万円7
50~54歳562万円860万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社デンソーテンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給料は一部のトップ企業に比べると物足りないかもしれないが、普通に暮らしていける分には貰うことができる。賞与も大体基本給の5ヶ月分は出るので恵まれている方だと思う。ただし若い時の等級が低い時は賞与の倍率が低めになるので、仕事内容によっては見合ってないと感じるかもしれない。

評価制度:
昇進は基本相対評価の年功序列。どれだけ若い内に頑張って成果を出しても、その等級に上がったばかりの時は普通程度の評価しか付かない。なので優秀な若手がやる気を無くしているのを見たことがある。ただし年功序列なのでどんなに能力が劣っていても最低限さえ出来ていれば、ある一定の地位までは年数さえかければ自動で昇進していくことはできる。

回答者: 女性/ 品質評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級によって全然違う。配属される部署によって変わってくる。良い部署に配
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回答者: 男性/ ハード設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社直後は家賃補助などの制度もあり、育児世代にはファミリーアシストなど
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回答者: 男性/ ハード設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 800万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 800万円
給与制度:デンソーグループの会社ということもあり、給料は高めに感じる。ファミリー
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 58万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:給与は関西のメーカーの中でも高い方かと思います。昇級すると、それに応じ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部製造企画室/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 6万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年数に応じて上がっていく基本給と前期の評価に応じて上がるコンピテンシ給
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 5万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:【良い点】年収は周辺企業と比べると良い方。ボーナスも年二回支給されるた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 52万円 14万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当がなくすべてが基本給なのでボーナスや残業に反映されるのがありが
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:よほどのことがない限りある程度までは年功序列で昇進していく。評価制度:
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:毎年昇給はある。級が上がる時に試験があり、そのときは大きく上がる。賞与
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回答者: 男性/ 知的財産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 知的財産部門

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 0万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年度の成果評価やコンピテンシ評価の結果に基づき、昇級・昇格試験を受け
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ci事業

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:500万円。家族手当が子供一人当たり15000円住宅手当はない。子供に
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証本部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
評価・昇給制度:年一回、前年度の業務実績によりポイント制で高いポイント程、昇給額
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 12万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 130万円
給与制度:学部卒は4級、院卒は5級から等級がスタートし、およそ3年ごとに次の等級
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。所謂大手企業の給与水準だと思うが、家賃手当があってないような
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
458万円 28万円 4万円 114万円
年収 458万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 114万円
給与制度:階級ごとに給与テーブルがあります。賞与は階級だけでなく、上司からの評価
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 40万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 107万円
給与制度:手当等は充実していると感じる。住宅補助に関しては物足りない部分があると
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回答者: 男性/ 評価担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
年収・給与の満足点:基本的には年功序列であり、入社数年間はほとんど勝手に上がるシ
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 8万円 135万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 135万円
給与制度:賞与はトヨタの基準に合わせて年間5ヶ月分が保証される。交通費は全額支給
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特になし。残業代は残業した分しっかりと払われます。交通費も全額支給です
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:課長以下の一般社員は成果評価があるものの、基本的には年功序列がベース。
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回答者: 男性/ 評価担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:基本的に年功序列で決まる。入社後数年間はほぼ固定の金額であり、評価によって
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ トヨタ営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣社員なので時給です。何年働こうと時給は1円も上がりませんし、時
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給を望めると思います。語学できる人はどんどん自分で作業を進められるた
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回答者: 男性/ 部品供給/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 70万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は昇給賞与手当てなどは無いが、その分時給に乗せているので高めの
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:派遣として勤めていたので詳しくは知らない。資格取得などの手当てがあるら
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 27万円 3万円 111万円
年収 444万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 111万円
給与制度:基本給とコンピテンシで別れており、それぞれに年1の評価を加味して上下す
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:手当等特別なものはないが、給与面については適正な額だと考えられる評価制
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回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:給与はそれなりに高いと思います。学卒27歳で470万くらい(残業ほぼな
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
431万円 26万円 0万円 119万円
年収 431万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 119万円
給与制度:学部新卒から25万程度いただける。毎年昇給はあり、平均して一万円程度あ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 18万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 107万円
給与制度:成果主義とは言われているが、年功序列的要素が強い評価制度:毎年お給料は
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回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:元富士通、現デンソー傘下ということもあり、
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:基本給、賞与は他社と同等程度だと思う。残業手当がフルで支給されるので、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業時間は細かくチェックされサービス残業は絶対にない。みなし残業もない
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回答者: 男性/ ハード設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:目標管理による評価で決まる。6級職になると大幅に上がる。評価制度:実力
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株式会社デンソーテンの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 40万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 107万円
給与制度:手当等は充実していると感じる。住宅補助に関しては物足りない部分があると
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株式会社デンソーテンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:勤続年数に応じて退職金あり。住宅補助は35歳まではあるが微々たる額。入
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回答者: 男性/ 回路評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:新卒入社で学部卒の場合5年間、院卒の場合3年間社宅または寮に格安で住む
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が低いうえにベアが全くないため同年代と比較しても給料が... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3−12
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事の成果を上げることの評価は満足でき、給与もそれに応じた報... 続きを見る
3.1
大分県国東市安岐町下原710−20
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低いです。交代勤務をすると手当がだいぶつくのですが平... 続きを見る
2.8
東京都品川区西五反田3−5−20パナソニック目黒ビル
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収が全体的に低い。入社時の給与も高くないが、その後もほとん... 続きを見る
2.7
大阪府大東市中垣内7−7−1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員なのでしょうがないのかもしれませんが、入社後、昇給は... 続きを見る
2.5
東京都中央区日本橋3−2−3ユニバース第一ビル5F
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与は0.3ヶ月です。ただし、成績の良い営業所や個人は、0.... 続きを見る

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