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株式会社岩崎電機製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
542万円300~1300万円11

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収542万円
回答者の年収範囲300~1300万円
回答者数11

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢36.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
1300万円
(平均年齢67.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
458万円
(平均年齢34.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳506万円882万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社岩崎電機製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回でだいたい1000円ぐらい上がっていきますが、年によって3000円上がった年もありました。定期的に経営者の見直しや調整が入るみたいです。賞与は年2回プラスで入社当初から特別賞与が年2回ずっと出ているので、実質4回の賞与が出ています。手当はQC検定や電子機器組立ての検定などの費用を全額会社が負担してくれます。また、その勉強会も仕事の業務内にあるので、有難いです。

評価制度:
社内提案の仕組みとして、ひらめき提案制度というものがあり、正社員は年5件、パートは年3件を目標に取り組んでいます。全ての提案に上司と経営者が目を通す仕組みになっており、良い内容の改善案は評価対象になります。内容が整理整頓のように簡単なものでも沢山出したら頑張ったと評価してもらえます。勤務年数が長いほど経験があるとみなされて上のポジションにつかれている事もありますが、中途採用で別の会社から実力が備わっている方は2~3年でリーダークラスになっているので、年功序列も実力主義もどちらもあると思います。

回答者: 男性/ 精密電子機器 製造 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時は低いですが、きちんと真面目に、一生懸命働けば評価され見合った給
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回答者: 男性/ フェロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部 研究開発/ フェロー (部長職)

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:成果を認めてもらえる。評価制度:成果だけでなく過程
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:私が働いていた時は残業代と休日出勤が一時間1100円で、労働基準を下回
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株式会社岩崎電機製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 精密電子機器 製造 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金は出るようですが詳細について閲覧する機会がないため何とも言えない
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回答者: 男性/ フェロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部 研究開発/ フェロー (部長職)

4.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、特別ボーナス。オフィス環境:食堂、給食完備(会社負担
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
三重県四日市市TANIXビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一度、評価によって昇給があるが、大企業がゆえに年功的な要... 続きを見る
3.1
東京都品川区戸越6丁目5-5
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発センター
給与制度:昇給制度はキチンとしているが、実態としてあまり機能していると... 続きを見る
2.7
東京都港区三田3丁目9-6
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給については年度毎に相対評価で評価され、「標準」が最多数と... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4-9シュナイダーエレクトリック大阪ビルディング
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準はその当時は低かった。上司に気に入られれば給料はあが... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区道修町3丁目4-7
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、どちらも算出方法を総務が隠しており開... 続きを見る
2.9
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 2F
メーカー・重電・産業用電気機器
2.8
静岡県掛川市
メーカー・重電・産業用電気機器
3.5
大阪府大阪市淀川区田川2丁目1-11
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
埼玉県鶴ヶ島市富士見6丁目1-1
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
兵庫県加西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所
給与制度:研修期間が入社前は3ヶ月とのことでしたが、会社都合で1年に延... 続きを見る

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