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ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ グループシステム企画開発運用保守/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループIT子会社へ出向/ 常務取締役

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:
グループのグローバル化シフトを強く推進。
グループで珈琲関連ではトータルで非常に強みがある。現地生産、製造、販売、店舗運営、コーヒーマシン事業

事業の弱み:
卸のため、他卸との価格競争がある。いかに付加価値をつけて販売するか。
同じ商品でも得意先毎に価格が異なる場合があり管理コストが多くかかっている。
グループ間の社内商流が複雑、原価が見えにくい。

回答者: 男性/ 仕入担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国営業部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:コーヒーは強い。全国チェーンが強みグループ会社は有り、喫茶など多角化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:コーヒーについては業界トップシェアで社名も有名なため営業しやすい。そ
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回答者: 男性/ 人材開発チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:トータルコーヒーソリューション食品卸業ではあるが、メニュー提案・開業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:新しいことをするという感じではなく、既存事業の販路を拡大していくとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:グループ会社のため潰れない。事業の弱み:飲食店に打撃があるとモロに売
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:コーヒーを扱う場所ならどこへでも多種多様な提案ができる。コーヒーだけ
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回答者: 男性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:今幅広い分野に事業展開をしているため、卸業としては武器が大きくコロナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:色んな形のグループ会社(メーカー、商社、飲食店、マシン関連など)があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:ブランド力はあるので、多少の知識があれば、営業は簡単な方だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:ネームバリューが強くコーヒーといえばUCCとお客様からの信頼も厚い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:同業他社の中ではUCCのネームバリューが強く、営業はしやすい。コーヒ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:競合の食品卸やコーヒー会社と比べてもUCCという名前の知名度が高いた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:流行りuccのブランド力は強く、新規の営業を行くと誰もが知っているの
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:コーヒーに関しては、かなりの強みがある。ただ、業績が悪く、人件費カッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:コーヒー専業のため、自ら行動し、知識をつけたいと思うのであればとても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:生産体制、商品の幅、メーカーとのつながり、知名度は圧倒的。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:競合他社はあるが、親会社が大きいため生き残れるとは思うが、コロナの影
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
仕事内容:朝は基本7:00前後から退社は支店、自分のエリアによりますが20:00
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:コーヒーに関してはトップクラスだとおもいます。同業他社よりも品揃え、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】建前主義は今後も変わらないと思うので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】発注、販売、集金など全ての個人にまかされているので流れが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】本部の施策は中途半端で、たいていの場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】トップダウンが顕著なので、支店長、課長などは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】現場にはかなりの仕事量が与えられる。ルート営業だとまず配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】とくにルート営業は個人の負担がとても大きい。時間的、体力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長が直接末端へ指示、指導をするので、取締役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:離職率が多く社員の定着率は悪いです。新入社員で入った場合1年以内に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:一般営業では、エリアを任され飲食店、食べ物を提供しているどんな場所もお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:支店や、エリアにより任される数字はまったく異なる。係長職があっても仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:コーヒー等の市場が広がる要素があまりに少ないのでコーヒーマシーンな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:市場に上場もされてないのに、コーヒーのメーカーとして上位にいるのは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:そもそも業務スーパーなどが出来ており、外食向け食品卸という業種が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:競合と色が違うところ。pb商品などをメーカーと協力して作り、利益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:支店運営は支店長で決まり、同じ会社でも、支店長が違えば仕事のやり方が違
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