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ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 仕入担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国営業部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:
コーヒーは強い。
全国チェーンが強み
グループ会社は有り、喫茶など多角化はしている。

事業の弱み:
単価が高い。

事業展望:
先行きは明るくないように感じる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:コーヒーについては業界トップシェアで社名も有名なため営業しやすい。そ
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回答者: 男性/ 人材開発チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:トータルコーヒーソリューション食品卸業ではあるが、メニュー提案・開業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:新しいことをするという感じではなく、既存事業の販路を拡大していくとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:グループ会社のため潰れない。事業の弱み:飲食店に打撃があるとモロに売
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:コーヒーを扱う場所ならどこへでも多種多様な提案ができる。コーヒーだけ
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回答者: 男性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:今幅広い分野に事業展開をしているため、卸業としては武器が大きくコロナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:色んな形のグループ会社(メーカー、商社、飲食店、マシン関連など)があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
事業の強み:ブランド力はあるので、多少の知識があれば、営業は簡単な方だと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:ネームバリューが強くコーヒーといえばUCCとお客様からの信頼も厚い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:同業他社の中ではUCCのネームバリューが強く、営業はしやすい。コーヒ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:競合の食品卸やコーヒー会社と比べてもUCCという名前の知名度が高いた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:流行りuccのブランド力は強く、新規の営業を行くと誰もが知っているの
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:コーヒーに関しては、かなりの強みがある。ただ、業績が悪く、人件費カッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:コーヒー専業のため、自ら行動し、知識をつけたいと思うのであればとても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月27日
事業の強み:生産体制、商品の幅、メーカーとのつながり、知名度は圧倒的。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:競合他社はあるが、親会社が大きいため生き残れるとは思うが、コロナの影
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
仕事内容:朝は基本7:00前後から退社は支店、自分のエリアによりますが20:00
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:コーヒーに関してはトップクラスだとおもいます。同業他社よりも品揃え、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】建前主義は今後も変わらないと思うので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】発注、販売、集金など全ての個人にまかされているので流れが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】本部の施策は中途半端で、たいていの場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】トップダウンが顕著なので、支店長、課長などは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】現場にはかなりの仕事量が与えられる。ルート営業だとまず配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】とくにルート営業は個人の負担がとても大きい。時間的、体力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長が直接末端へ指示、指導をするので、取締役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:離職率が多く社員の定着率は悪いです。新入社員で入った場合1年以内に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:一般営業では、エリアを任され飲食店、食べ物を提供しているどんな場所もお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:支店や、エリアにより任される数字はまったく異なる。係長職があっても仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:コーヒー等の市場が広がる要素があまりに少ないのでコーヒーマシーンな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:市場に上場もされてないのに、コーヒーのメーカーとして上位にいるのは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:そもそも業務スーパーなどが出来ており、外食向け食品卸という業種が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:競合と色が違うところ。pb商品などをメーカーと協力して作り、利益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:支店運営は支店長で決まり、同じ会社でも、支店長が違えば仕事のやり方が違
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:当時は社長ご来店し、支店長、社員同席で会議をし、夜の食事会などの懇親会
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