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回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試験

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:
年齢制限付きでひとりで暮らさないといけない場合は社寮制度がある。
家賃の半分くらいを補助してくれる。家賃7万くらいまで。
家賃6万の場合は3万の支給
社宅は結婚や親を養わなければならないなどの場合使えるようになり、10年間家賃を補助してくれるが住宅財形を組むことが必要になる。
通勤手当は満額支給される。
退職金は毎年溜まるポイントと役職のポイントが有りそれを元に支給される。
自己都合の場合は勤務年数が低いほど低くなる

オフィス環境:
立地は勤務地によって大きく変わる。
通いやすい場所と通いにくい場所がある。
建物はどこの場所も古くトイレが外にあることもある。

回答者: 男性/ 技術総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:技術への追及心は強い。課題も常に与えられ、成長を求めてられ
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LEO事業本部

2.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:会社としての改善しなければならないことなど、ほとんど親会社に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:仕事の幅は広く、電池や半導体などニッチな分野からの需要で成り立ってい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試験

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年功序列で上がっていくので安定はしている評価制度:以前の評価はボ
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回答者: 女性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加古川/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:製鉄所だから潰れはしないかな。といぅ曖昧な安心。車もまだ数年は売れる
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:高価な走査型顕微鏡があるので高倍率で観察できるため他の企業より細かい
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:親会社と仲良くやっていこうという社風。研究事業なのに外販で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:現場で作業する人のレベルが年々下がって来ており、技能継承で
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:会社のイメージアップの為の有給取得管理が厳しい。上期の時点で
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:本社と現場間での温度差を感じる本社は現場の上司からの情報を
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回答者: 男性/ 品質検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械試験Gr/ 担当者1級

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:退職金の分を基本給に割られているので退職金は少ないです。給与が低く残業
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業展望:分析会社としてどんどん成長して需要も拡大して利益が増加していく、という
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回答者: 男性/ 工作機械オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ターゲット事業本部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は業務の中でそれなりに与えられる。OJTあり。
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:福利厚生についてはやや充実している方だと思う。寮や社宅がないため、補助
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:人によって残業時間は様々。仕事ができる人に仕事が回ってくるた
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回答者: 男性/ 品質検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械試験Gr/ 担当者1級

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は一般的だと思います。ただ繁忙期に社員が協力的
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:住宅補助は独身、結婚ともに60%程度出ており、充実してると感じます。福
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若いうちは他と比べて多いと感じる。最近になって給与体系が変わったためこ
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回答者: 男性/ 品質検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械試験Gr/ 担当者1級

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:年功序列の意識はないという体ですがなんだかんだ現場は工業系
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:品質問題があってからチェックの体制が厳しくなった。またミス
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給はそれなりに年功序列で上がるが、逆にどんなに頑張っても評価されず
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回答者: 男性/ 技術総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:業界トップクラスの営業力と生産力事業の弱み:営業が多く、生産効率が低
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務は休憩もなく働かされます。あくまでも現場の話です。事務職
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回答者: 男性/ 工作機械オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ターゲット事業本部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日:119日、年間の年休奨励日:15日となっており、ワ
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回答者: 男性/ 品質検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械試験Gr/ 担当者1級

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは充実していました。働きがい:なにも考えなけ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:作業に必須な資格は積極的に取らせてもらえる。働きがい:様々な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:非常に真面目な方が多い印象がある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:福利厚生は親会社に準じているので、割と手厚い。住宅補助は35歳までであ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:配属先の業務が自分に合っているかつ、興味がある分野であればキ
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回答者: 男性/ 工作機械オペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ターゲット事業本部

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:職務に必要な資格を上司から打診される点は良い点であると思う。
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回答者: 男性/ 技術総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:神戸製鋼に準じるところが多い。任意保険や各種制度はスケールメリットを活
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:個人の力量で仕事が決まります。そのため、きちんとライフワーク
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回答者: 男性/ 試験作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほぼ毎年ある。会社指定の資格をとると手当が貰えるが一つの資格に対
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:住宅補助は独身で35歳まで出る。結婚後も10年間補助が出るから、手厚い
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