回答者: 男性/ 電気施工管理士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸工務部/ 一般社員
繁忙期や工期が遅れている時は平気で朝まで働かさせる場合があります。また、協力業者の職人が働いている間は私たち番頭も1人は現場か事務所にはいなければいけないので帰らない職人がいればその分残業になります。
基本的には現場代理人が現場に残りますが、現場代理人が会社に戻らないといけない時は部下や後輩である社員が残ります。
多様な働き方支援:
現場が竣工し引き渡し前は特にすることがないので、退勤時間前に帰ることができます。
1年目は姫路の寮に入り同期全員で資格取得の為の座学や、実技練習を行います。また、試験が終わると全員別々の現場で現場研修を行い電気工事の基礎を習います。試験前になるとまた寮に集まり座学と実技練習を行います。
西部電気建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 電気施工管理士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸工務部/ 一般社員
退職金あり
独身寮(家賃15,000円)
子供手当1人目毎月30,000、2人目以降15,000円
オフィス環境:
基本現場に常駐しているので会社に全社員が揃うことはほぼありません。
事務員と役員、工事自体が始まっておらず図面の作成などを行う社員のみが出社。
神戸本社、大阪、姫路支店の3つの自社ビル。
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