回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：営業部だったのでほとんど休み無く勤務しました。その分歩合給はそこそこでしたが、成績が悪いと週休もとれません。有休も全く消化できませんでした。ただ個人飛び込み営業を行ったため自分自身を磨くことができました。
株式会社板文のカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社板文の回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年12月25日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
1.6
最新の回答：2015年08月01日
株式会社板文の職種別口コミ（7件）
株式会社板文の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社板文の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社板文の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.6
成長性・将来性：置いている商品は良いのだが、不況下のデフレ状況では低価格大型店に押され売上は芳しくない。高度成長期のような建築ラッシュが発生するような状況になれば好転も見込めるが現状では将来的に大きく成長できる見込は乏しい
株式会社板文の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社板文の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年12月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：在職中はちょうど給与改定時で、後から入所したものが先輩を越してしまう逆転現象ももられました。給与自体はそこそこでしたが、手当らしいものはほとんど無かったように記憶しています。業界自体が下がり始めた時なので仕方のないことでした。また、販売奨励金もありましたが、わずかでした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社板文の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社板文の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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