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カバヤ食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
528万円290~1000万円44

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収528万円
回答者の年収範囲290~1000万円
回答者数44

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
562万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
691万円
(平均年齢38.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
411万円
(平均年齢31.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
467万円
(平均年齢38.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円500万円14
30~34歳450万円550万円5
35~39歳502万円840万円5
40~44歳725万円2500万円10

年収分布

(人)
(万円)

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カバヤ食品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 0万円 75万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与は2ヶ月固定のため、もらえないことはない

評価制度:
昇格昇進は直近の上司によると思います。
上司がよければあげてくれますし、上ばかりしか見ていない上司であればなかなか難しいため、運次第ということろになります

口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ マーケティング業務戦略本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 4万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職が上がらない限り、昇給は微々たる金額。評価制度:自身でも目標を立て
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:数年前までは菓子メーカーの中でも住宅補助が手厚く、給料が低い点をカバー
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は年功序列になる。年間で千円単位である。役職がつけば手当がつくが、
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:それほど特徴的なことは無いと思います。期末の評価が高ければ昇給しますし
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:楷書の就業規則によってきまっており、それに準じて決まる。岡山県と言うこ
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回 賞与は 夏と冬の2回賞与は会社の営業業績によるが 多いと
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 286万円 --万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 286万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:菓子メーカーの中では年収は平均的。20代400万〜30代450万〜40
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 286万円 --万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 286万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的には平均的な年収となってます。20代450万〜30代500万〜4
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 --万円 --万円 --万円
年収 840万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職になると給与が市場・競合他社に比べても多くもらえる給与体系になる
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2500万円 156万円 0万円 625万円
年収 2500万円
月給(総額) 156万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 625万円
給与制度:ボーナスが年末にでます。普段の給料は高いわけではありませんが、いろいろ
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:製造職は残業代が全額支給される。評価制度:最近では年功序列から実力主義
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業なので頑張れば頑張るだけ給料に反映されます。研修では営業マンとして
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列なので、年齢が上がるのを待つしかない。評価制度:定期的な昇進が
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、また在籍年数と営業成績で判断,手当は豊富だが、活かしきれ
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜勤があれば納得のできるお給料だと思います。定時だけですとキツイかもし
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昔は家賃補助が素晴らしかったが今は普通で相対的に年収大幅ダウンした。2
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口コミ投稿日:2020年08月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級額も賞与時期も変わり、以前のように社員に還元しなくなった。評価制度
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:手当まあまあだと思います評価制度:年2回の自己評価表の提出(今は社内パ
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに上司とKPIを立て、それをもとに評価される。基本的には標準に
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与比率が多い会社です。業績により年収が当然変化します。通勤手当は普通
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 開発系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:一般的な食品会社並みの水準の給与、賞与、手当などである。中途の方々は一
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口コミ投稿日:2017年06月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについては 年功序列で 仕事してなくても 勤続年数が多い人から
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人材を育てるという風土がない。 成果の評価基準が人が成長し、会社が成長す
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:あまり高い水準ではないが、仕事的にもそこまでは厳しくなかったので、妥当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:岡山県としては結構高い給与水準だと思いますが。 地元の人間としては可も無
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:おそらく食品業界では標準。工場の人たちは基本給が安い代わりに時間外手当
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カバヤ食品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
福利厚生:確定拠出年金に加入できます。他の企業よりも選択肢が多く選べ運用次第では
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回答者: 男性/ マーケティング業務戦略本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:会社都合転勤での住宅補助は手厚い。退職金は積み立て制度。オフィス環境:
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広島県広島市安芸区中野東3丁目7-1
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