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カバヤ食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:
営業社員の教育は充実している。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の繋がりは今イチ

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:現場は風通しはよいが、上層部は若干異なる組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:オーナーの三代目社長によって社風がそれまでのアットホームな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:人がよくアットホームな社風だと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:会社としてはグローバルな視点でのビジョンを掲げておりチャレ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションをよくとる機会が多く、風通しは良いと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
ダイバーシティ・多様性:女性の営業員も以前に比べて多くなってきている。しかしどう
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:昔は地元に拠点を置いたほのぼのした会社であったが、ここ数年
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月14日
企業カルチャー・社風:営業.事務系は出身地も様々で多様性もありとくに近年は優秀な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい風土です。工場長なども気軽に話せま
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:トップが世代交代してから経営陣の変化が激しく、大きな変化を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】市場から求められているものと、自社のもっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】敵は社内にあり。ネガティブキャン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】コミットメントの意味がわかって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ヘッドハンティングしてきた人た
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回答者: 男性/ 開発系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:オーナー色はつよい。その代わりに派閥は無い様に思う。意思決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:多少クセのある人もいるが、基本的には良い人が多く、あま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まとまりがあり、アットホームな感じが良
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分より年上の社員の方を呼ぶ時はお兄さ
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企業カルチャー・社風:風通しのよい会社だと感じます。実力で上がっていけるので年上の... 続きを見る
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの構造です。働き方を変えようとする動き... 続きを見る
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