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株式会社エイト日本技術開発の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
583万円250~1050万円21

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収583万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数21

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢46.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
588万円
(平均年齢32.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
575万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
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株式会社エイト日本技術開発の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、確定拠出型、財形貯蓄、社員持ち株会等一通りは揃っている。
家賃補助は配属年数ごとに割引が変わるようになっており、たくさん転勤をした方が得、ということで不満を持っている社員も多い。

オフィス環境:
立地は支社によるが、西日本は本店をのぞき古い建物が多い。

株式会社エイト日本技術開発の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに力を入れようと頑張ってはいるが、何せ目標値が高すぎるためなかなか実現できていない。
有給は基本的に申請すれば必ず通るが、休めば休むだけ自分の首を絞めることになるため個人の采配が必要。

多様な働き方支援:
リモートワークは北関東支店にて試験的に進められている。
北関東支店をDX推進拠点として設定しているが、全社に浸透するまでには時間がかかるのではないかと思う。
管理職世代の人たちと若手の間でリモートワークに対する評価が分かれているのが現状であり、リモートワークを推進するには管理職世代の意識改革が必要と考える。

株式会社エイト日本技術開発の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じる。良くも悪くも職人肌の人が多いイメージ

組織体制・コミュニケーション:
席が近いため上司との距離はちかい。部署同士のかかわりは少ないように感じる。

株式会社エイト日本技術開発の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:
女性が重要ポジションに増えてきており、男女の差は小さいように感じる。休暇は、直上司の申請が通れば当日でもとれる。普段からの関係次第と感じる。

株式会社エイト日本技術開発の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:
会社全体で技術士資格の取得支援を邁進している。研修も多く、「○年目研修」などの研修もあるのでその辺りは手厚いと感じる。

働きがい:
社会インフラに携わる仕事として、非常にやりがいのある仕事だと思う。

株式会社エイト日本技術開発の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門的な知識をいかして社会に貢献することができると思っていたところは、入社前とあとで変わらなかったです。

株式会社エイト日本技術開発の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:
新規事業を増やし続けており、それについていこうとするモチベーションの高い社員も多い。

株式会社エイト日本技術開発の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国土インフラ部/ 技師

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
賞与が多い会社だと思う
昇給については中堅不足ということもあり、前よりかも昇給しやすくなっている

評価制度:
他の企業も同様かもしれないが、仕事ができる人にたくさん仕事が回ってくる状況でである
それに対する評価としては人事評価があるが、それによって他と給与の差がつくことはほぼない。人事評価が影響するものとしてはボーナス額だが、その額は微小である。