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株式会社マツダE&Tの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

広島県広島市南区仁保2丁目1-26
評判スコア77 詳細
16
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マツダE&Tの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!マツダE&Tで働く社員や元社員から、マツダE&Tの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
嘱託社員として勤務していたが、給与は正社員の7割なのでかなり低い(派遣社員の方が月収だけ比較すると上というレベル)。ただ給与を基準にしているのでボーナスも正社員より金額はかなり落ちるが、それでもきちんと支給されていた。
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【昇給システムについて】年齢で数千円上がるが、役職に応じて上がる方が、金額は若干多い。
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【同業他社と比べた給与水準、金額差】給与水準は低い。同業他社とくらべ、10~20%低い。
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【退職金の有無、支給額について】支給される。金額は不明。
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【各手当の有無、支給金額について】転勤で県外に転出した以外に、住宅手当無し。役職手当無し。但し、等級にて管理し基本給が変動。
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【賞与の有無、支給額について】支給有り。年額、基本給の4~5ヵ月程度
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約21万円で、年収の55%程度
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:30.1歳

8人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) -- (平均年齢 --歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) -- (平均年齢 --歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 450 (平均年齢 29.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 450 (平均年齢 30.5歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社マツダE&T
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