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富士ゼロックス広島株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ カストマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:
住宅補助は手厚い。通勤手当は全額支給。退職金は安い。

オフィス環境:
立地は駅に近くてよかった。とくにオフィス意外にスペースはない。

富士ゼロックス広島株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ カストマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通。ライフワークバランスは良い方。休みはほぼ希望が通ると思ってよい。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはできないと考えてよい。時短勤務などは割と柔軟だが浸透はしていない。

富士ゼロックス広島株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ カストマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:
保守的。新しいことはなるべく挑戦しない。

組織体制・コミュニケーション:
若手と年配との間には人間関係に溝がある。かといって仲が悪いわけではないが、打ち解けてはいない印象。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んではいないように見えます。

富士ゼロックス広島株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ カストマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:
女性には優しい会社だと思う。産休育休は難なく取ることができる。

富士ゼロックス広島株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ カストマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:
資格手当は聞いたことがない。研修は頻繁に行われる。特に新卒は3ヶ月ほどの研修があり非常に手厚い教育を受けた。

働きがい:
働き甲斐はお客様に感謝されたときくらいではないか。

富士ゼロックス広島株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ カストマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大企業だが、給与は安い。

富士ゼロックス広島株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ カストマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:
複合機業界は傾斜産業、かといってソリューション提案力も弱いため、徐々に縮小していくのではないか

事業の弱み:
ペーパーレス化。

事業展望:
この会社は徐々に縮小する。

富士ゼロックス広島株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ カストマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は職層ランクによって決まる。
評価が高ければ職層ランクもあがり、月収、賞与もあがる。
ただし相対評価のため必ずしも高い評価をもらえるとは限らない。

評価制度:
評価が低くても3年ごとくらいには昇格の機会があるイメージ