同じ業界の企業の口コミ
3.0
神奈川県横浜市港北区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ザ・昔ながらの日本企業という感じなので、未だにラジオ体操やら...
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3.2
東京都昭島市つつじが丘1丁目1-109
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。柔軟な思考の持ち主が非常に多く感じまし...
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2.8
愛知県岡崎市渡町字薬師畔1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:電子基板の製造なので風通しはよくないのでは?組織体制・コミュ...
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3.1
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:昔は親会社(日立)の社風があり面白かった。チャレンジ精神もあ...
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3.2
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創業30年を超え社員数が増えてきた為、古い思想をもっておられ...
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3.0
東京都中央区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:半世紀以上続いている会社で、いい所は残し、新しいことにも挑戦...
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3.1
神奈川県横浜市栄区笠間2丁目5-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 評価技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な昭和の日本企業だった印象。働き過ぎが美徳だった様に思...
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3.1
東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分の上司はこちらから話しかけなければ週1回のミーティング以...
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3.1
愛知県安城市篠目町1丁目10
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れている方だとはおもう。仕事...
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3.1
茨城県ひたちなか市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:幹部、管理職は上から押し付ける仕事をします。人員削減により仕...
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NGKエレクトロデバイス株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
NGKエレクトロデバイス株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 契約社員 / 製品の梱包 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月06日
- 社長秘書 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月31日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年04月18日
- 品質保証 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年07月09日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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NGKエレクトロデバイス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 社長秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
トップダウンありき
他部署間の風通しはあまり良く無い
トップマネジメントの古い体質が目立つ
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係は良く、仲間意識を持って仕事している
ダイバーシティ・多様性:
お国柄、全ての異文化や人種宗教に対する理解度は高い。
企業競争に繋がる取り組みは、トップマネジメントによる縛り等であまり改善にも向上にも繋がらない。