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三浦工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:
資格支援は積極的な会社である。
資格に合格する事で受験費用が会社から支払われる。

働きがい:
縁の下の力持ちであるということ。
様々な顧客を担当するため、顧客の製品に対して敏感になる。特に休日にスーパーやお土産屋さんに足を運んだ際に、品物の生産会社が自分の担当物であると嬉しくなる。
担当顧客のボイラーが止まるとその会社の製品も止まるため、そういった意味では仕事のやりがいを感じる。

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格手当や資格取得に対する費用負担もありその点は充実している
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:入社し研修が終わると担当顧客を持ち、1人で全てを任されるので見積も
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクア

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:フィールドエンジニアという職自体がメンテナンスを主とした職種
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:資格取得の費用は全面的に会社が負担してくれます。会社の業務に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:仕事においては裁量権は非常に多く与えてくれます。もちろん勝手に進め
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:研修、資格手当は充実。働きがい:やる気があればどんどん責任あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:やってることが自社でしか通用しないことが多く、世の中でのキャ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:入社直後にまとまって長期の研修がある。自分は中途入社だったが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:通信教育等は充実しています。また、合格すれば費用は全額会社が
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はたくさん設けており、基本給に上乗せされる。研修
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていますので入社してから1から学ぶ環境は
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回答者: 男性/ ボイラ営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:2年目以降からノルマやエリアの管理を任せられるため、成長の機
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:仕事に関する資格ならお金を出してくれる。研修は手厚いように感
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:技術を極めたいのであればキャリア設計はしやすい会社だと感じる
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:開発業務は若手にも積極的にチャレンジさせてくれるため、技術者
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:現場で学ぶという風潮が強いため、1,2年目の社員にはキツイよ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しており、ベテランや役職者に応じた研修制度を取
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては関係資格に関しては補助が出ます。新卒、中途
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:資格における金銭的補助あり。しかし、受かればであるが。働きが
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:PC学習で社内教育があり、試験によって社内資格を与えられ仕事
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:入社してから1ヶ月の研修があり、そこから現場で先輩と同行し、
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回答者: 男性/ メンテ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
働きがい:自分が思ったように修理が直ったり、提案した大型案件が決まったりするとや
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモー
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがい:働きがいは非常にあります。機械メンテナンス(点検、修理)が主な仕事で、
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得すれば管理職になるまで毎月手当がもらえる。働きがい:
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがい:メンテナンスが強い会社であるため、多くのお客様担当者とコネクションを持
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修もある。働きがい:目標達成すると基本的に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。給与にプラスで反映される働きがい:機械設備
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研修制度もあるが、外部講師が少なく社内教育の場となっている。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがい:早く一人立ちする事が出来ればそれなりに裁量を持って働ける事。また、大手
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:ボイラー技師や電気系の資格などには力を入れているイメージがあ
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回答者: 男性/ F E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格手当、研修は充実しすぎている。勉強が好きな人にはうってつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:通信教育が無料で受講出来たり、技術研修が充実しています。働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:業務に関わる資格取得に対しては、通信教育などのサポートがあり
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