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三浦工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三浦工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを727件掲載中。ライトハウスは、三浦工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:
上司を通さずに転勤希望などを本社へ提出できる

ダイバーシティ・多様性:
男性が多め、女性は事務員が多い。
日本国内の事業部は日本人がほとんど。
海外拠点もいくつかある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。挑戦もできると思います。人と人との

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:メンテナンスに重きを置き、顧客の都合が一番優先される。体育

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:支店によって違うと思うが、私のところは恵まれていて挑戦を後

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎される社風だと思います。比較的早い段階で担当顧客

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回答者：男性/ F E/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:風通しは自分次第。挑戦するチャンスも自らのやる気次第でつく

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボイラ設計/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:さん付け運動などで上司との距離は縮まっているように感じる。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:若い人に任せることが多く、失敗してもフォローがしっかりして

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:風通しは支店によると思うが、支店と本社の間に意識の乖離があ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月16日

組織体制・企業カルチャーの満足点:実力主義的な面が多く、年功序列のルールはあまり

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回答者：男性/ ボイラ営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてくれるくらい柔軟性はあると思います。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:支店内は、比較的風通しよく感じる。社内システムの改良など、

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:昔ながらの雰囲気があり、体育会系な会社です。組織体制・コミ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:基本的に年功序列の体育会系です。上司の指示プラスアルファで

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:自分の要望を専用のシートにまとめて、会社の上部に提出する機

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:積極的な挑戦を促すPRは多いが、実際のところ失敗した場合の

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:かなり個人に裁量を渡すため、挑戦する機会は多いように感じる

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回答者：男性/ メンテ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:社風はいいと思う。組織体制・コミュニケーション:特にないが

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:社歴が長い会社あるあるなのかもしれませんが、今まで培ってき

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:体育会系です。同期もスポーツをやっていて活発だったひと。大

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:学歴は関係なく、体育会系でガッツがある人がやはり上や先輩に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月07日

企業カルチャー・社風:体育会系が多い。新卒の研修は毎朝6時に起きてラジオ体操、ラ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、昔の大企業の雰囲気を残していると感じる。アッ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも地方の大企業という感じで、良く言えばアットホー

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回答者：男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:人財力を活かす企業努力している組織体制・コミュニケーション

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

組織体制・コミュニケーション:上司は皆んな優しい。口調が穏やか。忙しそうなので相

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:メンテナンスが強く、技術部隊と現場のコミュニケーションが多

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:飲みニケーション制度など発想が古い組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:社内の人間は良い人が多

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:さんづけでお互いの名前を呼ぶ文化が浸透しており、課長や部長

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:業務改善に取り組むと、点数化され内容によるが考課の対象にな

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

組織体制・コミュニケーション:ノミニケーションがあり、月に一回部署で飲みに行きま

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・コミュニケーション:支店により変わりますがハズ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリについていけなければしんどい会社ですが、体育

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:体育会系ではある。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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会社名	三浦工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.miuraz.co.jp/
所在地	愛媛県松山市堀江町7番地

従業員数	3185名
連結従業員数	5855名
設立年	1947年
資本金	9544百万円
代表者	宮内大介
決算月	3月
上場年	1982年
平均年収	635万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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