ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

鳥越製粉株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円250~500万円14

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数14

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
368万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢34.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
373万円
(平均年齢29.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(51件)

鳥越製粉株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:
社宅はあるが条件付き。新入社員は実家から通える距離なら社宅に入れず、家賃補助も出ない。

オフィス環境:
本社と各事業所(営業所、工場など)に分かれている。営業所と工場が同じ事業所もあれば、別の事業所もある。

鳥越製粉株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって大きく差があるが、製造系、開発系は残業は少なくプライベートの時間は確保しやすいと思う。やむを得ず休日出勤しないといけない場合でも、すぐに代休の消化を促される。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。DX化はかなり遅れてる会社だと思う。
副業は禁止されている。

鳥越製粉株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
色々と考えてみたけれど、満足している点が見当たらない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
朝礼で、企業規範みたいなものを唱和させられる。
それに何の意味があるか分からない。
皆、言わないと朝礼が終わらないから言ってるだけで、誰も意味を理解し、噛み締めて唱和してはいないと思う。
しかし、そんなこと、上層部はなにも知らず、知ろうともしていないところ。

新入社員で入社した時にでも、規範の意味をしっかりと伝えてくれる等してもらえたら、もう少し社員に浸透するとは思うけど…

鳥越製粉株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
半日有休があるので、参観日など学校行事などには参加できやすい,,ただ,有休を出すたびに良い顔をされないので、なかなか有休みをだすのもしんどい。と考えると、働きやすくはないのかな。と思う。そもそも,ギリギリもしくは、人員割れの状態で業務を回しているので、女性もなかなか休みにくい。

鳥越製粉株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:
裁量権はない。工場は、営業所や本社からのトップダウン。
組合もあるが、組合での裁量権がないので、ふだんの職務に対して、裁量権なんて有るわけない。
とりあえず意見をしても何かしら理由をつけて却下される。そのためだんだん意見することすら煩わしくなり、上からの意見ばかりがまかり通ってしまう。工場のトップ、工場長が会議で意見しても、なかなか通らない。

成長支援制度:
ここ何年かで、通信教育ができた。
階級によって必須科目があり、必須科目のみ、修了した者のみ、受講料が会社全額負担。
新入社員時の必須科目は、新卒新入社員には良いのかと。転職組にはあまり意味のない必須科目の様に感じた。

鳥越製粉株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:
それまでと同じ職種であったこと、今まで培った経験を発揮でき、即戦力として業務にとりくめると思ったこと。
また、自身の小さい頃からずっと見てきた(国道沿いにある会社なので)、歴史もあり、安定している会社だと思ったため。

入社前に認識しておくべき事:
働く人たちが、入社前に伺った時は、暗そうな印象だったが、とてもフレンドリーだったこと。

設備、事務所が全体的に古すぎる。
使用しているシステムも古いため、扱う商品が多い割には、在庫管理が原始的。抜本的にシステムを変える等、大規模なDX化が必要かと思います。

鳥越製粉株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:
有名企業と取引があるため、安定性は高い。
また、低糖質のパンミックスのような主食という面から健康に寄与する商品があり、科学的根拠のある健康食品を取り扱っている。

事業の弱み:
DX推進がほとんどできていない。今までこれでしていたから、これからもこれでいいという非効率な業務を続けている。

鳥越製粉株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
賞与:
組合で、労使交渉にて支給率が決まる。ただし、組合が提示した支給率が通ったことはない。
業績や、値上がり等々の理由を元に、必ず会社が提示する支給率におさまる。

同業他社と比べると、低い支給だと思います。

インセンティブ:
工場のため、インセンティブ支給はなしです。
営業マンのみがインセンティブがあるのでは?