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鳥越製粉株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円250~500万円14

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数14

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
368万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢34.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
373万円
(平均年齢29.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円450万円9

年収分布

(人)
(万円)

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鳥越製粉株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
賞与:
組合で、労使交渉にて支給率が決まる。ただし、組合が提示した支給率が通ったことはない。
業績や、値上がり等々の理由を元に、必ず会社が提示する支給率におさまる。

同業他社と比べると、低い支給だと思います。

インセンティブ:
工場のため、インセンティブ支給はなしです。
営業マンのみがインセンティブがあるのでは?

口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 2万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は定期昇給が年に一度行われます。賞与は業績に比例します。通勤手当、
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 30万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年定昇があり、手当は残業手当、子供手当、転勤により配属先から遠くなる
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:あくまで年功序列。かと言って昇格は遅い。40歳過ぎてやっと係長になれる
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は低い。残業代は申請すれば出る。評価制度:評価制度は年功序列。実力
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給、賞与3.5〜4.0ヶ月(年間)、子ども手当5000円評価制度:
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年の業績にボーナスが影響。昇給はほとんどないと思って良い。あっても3
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っている人でなく、上司に上手く可愛がられている人が出世します。とに
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鳥越製粉株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:社宅、借上げ社宅制度があり、総合職もしくは、最初の配属先から部署移動等
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:退職金は確定拠出年金を導入。オフィス環境:来客がないときは会議室が休憩
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2.8
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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静岡県富士市
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回答者: 女性/ 製品の検品等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:仕事の内容に対して、給与は比較的高いと思う。給与制度について... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区栄1丁目7-34盛田ビルディング 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスが出たことはほとんどない。営業成績によるインセンティ... 続きを見る
2.5
神奈川県綾瀬市
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:基本的には、勤続年数に応じて昇進されている印象がある。... 続きを見る

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