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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のカテゴリ別口コミ（848件）

福利厚生・オフィス環境(146件)企業カルチャー・組織体制(71件)成長・働きがい(187件)事業展望・強み・弱み(95件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(137件)女性の働きやすさ(67件)入社前とのギャップ(26件)年収・給与(119件)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
605万円300~1200万円68人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収605万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数68人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		678万円
（平均年齢37.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		510万円
（平均年齢25.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		628万円
（平均年齢35.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		564万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（119件）

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の回答者別口コミ（129件）

  • プロセス技術 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月06日
  • 生産・プロセス技術（精密機器・医療機器） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月06日
  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月04日
  • 半導体製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月02日
  • プロセス開発 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月01日
回答者一覧を見る（129件）

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の職種別口コミ（848件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（112件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（25件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（629件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（39件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（18件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（848件）

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 分析

3.5
口コミ投稿日：2024年03月05日
福利厚生:
福利厚生は全く無いので、給与で年収を図る。ガソリン代の通勤手当はある。

オフィス環境:
フリーアドレスを採用して、席が自由に座れるようになっているが、大体いつも固定の席。いま新しい事務所もどんどんできており、九州の田舎とは思えない綺麗さのオフィスには驚かれる方も多いと思う。モニターも2画面が用意されている。働き方に関しては自立的に働けるようにリモートワークもスーパーフレックス制度も取り入れている。

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 設備エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
配属や担う役割によって異なるが、私の場合休暇の取得に関しては自由度が高いように思う。勤務時間というよりは業務量について、前述の休暇取得よりも個人差があるように思える。その上でどの程度残業するかは個々人の判断に委ねられる部分があるが、抱えている仕事の重要度が上がれば調整も容易ではなくなるだろう。昨今の残業時間削減への流れに乗って、労働時間に関する目標値、様々なノルマ、規制等の設定があるのは弊社も例外ではない。フレックスタイム制である。

多様な働き方支援:
それが可能な業務内容であればリモートワークには割と寛容だと思う。時短勤務については身近な例がなく実情は不明だが、フレックスタイム制を利用して早上がり(もしくは遅出)することで、働く時間帯の自由度は高い方だと思われる。本業に専念するためという名目で、副業は全面的禁止とされている。

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 設備エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
各所各員に文書の回覧・押印が必要なケースが多いので、意思決定がスムーズとは言い難い。必要なプロセスといえばそうだが、意思決定の早い環境から移ってくると煩わしさは感じるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
他拠点や上長との交流を促進する仕組みは存在する。上司との話しやすさは当然だが上司に依存するのでなんとも言い難い。

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ 課員

4.2
口コミ投稿日：2023年05月21日
女性の働きやすさ:
エンジニアの女性社員がまだ少数なのと、部署ごとにかなりカラーが変わるので一概には言えないが、女性だからということで評価に差がつくことはない。コアタイムなしフレックスなので、育児介護しながらの就業にも理解がある。男性社員への育児休暇取得推奨もある。ただ時短をすればその分評価に響く。生理休暇などはないと思うが、経費で子宮がん検診等が受けられる。

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ デバイスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月17日
成長・キャリア開発:
新卒入社時の受け入れでは2週間の合宿研修で社会人の基礎的なマナー研修やグループワークの研修を実施。
プロセス、設計、テスト技術等に細かくジャンルわけされた講義があり。業務で必要な知識を付けることが出来る。講義のレベルも初級、中級と分けられており新人でも抵抗なく受けられる環境だと思います。

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 男性/ EE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップはほぼありません。私がよく企業をリサーチしていたこともありますが人事の方も入社後のミスマッチが発生しないように説明してくれていました。新卒入社の場合は希望の勤務地、希望の場所に配属される可能性が高いようです。希望外の勤務状況になった話は聞いたことがありません。

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ 集光設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月19日
事業の強み:
イメージセンサ事業でトップシェアを持っているのは強みだと思います。

事業の弱み:
特定顧客への依存度。

事業展望:
人工知能の技術やIoTが発展していくなかでイメージセンサ技術の需要はさらに高まっていくと思います。

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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 分析

3.5
口コミ投稿日：2024年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 30万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
前職に比べ年収はあがった。福利厚生を抜きにして給与に還元する感じだろうか。九州の会社という意味では高い位置にあるとは思う。

評価制度:
ジョブグレード毎に評価されていて、真ん中の評価に対して、正規分布の形です評価が分布される。グレードがあがった時には、昇給はするが、結果は出にくいので、報酬が下がることも。

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