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回答者：男性/ デバイスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:
新卒入社時の受け入れでは2週間の合宿研修で社会人の基礎的なマナー研修やグループワークの研修を実施。
プロセス、設計、テスト技術等に細かくジャンルわけされた講義があり。業務で必要な知識を付けることが出来る。講義のレベルも初級、中級と分けられており新人でも抵抗なく受けられる環境だと思います。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月22日

成長・キャリア開発:会社で用意された研修は多いが、コンプライアンスなど会社に関す

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回答者：男性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:若いうちから責任のある仕事を任せてくれる。働きがい:最先端の

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術課/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:人手不足で半導体や機械工学等に拘らず新卒・中途を採用している

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:イーラーニング、チューター制度、チャレンジ制度があり教育面は

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回答者：男性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:会社では入社して3年間は毎年キャリア研修制度があり、その後も

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:研修は充実しているが、業務量が多すぎて受けることが難しかった

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回答者：男性/ 製品技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:e-learnigや研修など充実しており、希望すればいろいろ

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回答者：男性/ デバイスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:一応研修制度はあったりするが、ここの会社で成長を期待しないほ

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回答者：男性/ プロセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:広い分野でいろいろな業務があるのでやる気があればいろいろな業

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:ずっとこの会社で働く事前提のキャリアになると思う。社内ルール

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回答者：男性/ エンジニア補助業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ デバイス技術部門デバイス技術5部

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:社内アプリに指示書通りの数値を入力していく業務がメイン。その

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:社内研修などは積極的に紹介してくるが、受ける時間がない。働き

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回答者：男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 分析

3.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:自分のキャリアは自分で作るというモットーらしく、良くも悪くも

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:現場で必要な資格がほぼないので特に資格を取ることはない。一部

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月26日

成長・キャリア開発:研修は十分にあるが、自分の業務にクリティカルに反映できるかと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は充実しているのではないかと感じる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:初心者向けの半導体知識は身に付くかと思う。専用機が多いので、

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:外注さんや、外部の製造装置メーカーのエンジニアなど対外的なや

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回答者：男性/ 設備エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:資格習得の試験費用補助やオンライン講習など充実している。働き

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:半導体に関しては、設計から製造出荷まで一律で行っているため、

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:社員の各グレードに合わせた研修が用意されているので、それを受

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:勉強関連はそれなりに整ってるただ、親会社に付随するようなもの

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:研修は新卒で入ると結構多いです。資格支援も申し訳程度にしかや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい:専門的知識は要求される。興味のある分野に配属されれば知識を活かすことが

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:ドライです。しかし、非常に能力の高い方がいらっしゃいますので

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:部署によって異なりますが成長できると思います。キャリアチャレ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:他業界でも使える知識技術が身につくこともあります。働きがい:

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回答者：男性/ 製品技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:様々な研修が取り入れられており、キャリア形成への道筋を作って

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回答者：男性/ デバイスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:部署による。人事の制度を使いうまくコントロール出来れば、、働

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

成長・キャリア開発：仕事の成長は配属先の適応性や個人の向上心に左右されると思いま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

働きがい：年度開始前に、個人目標を社員全員が、上司面談を経て策定しています。その

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:決まった年齢ごとに研修があり、新卒･中途問わず一緒に受けるこ

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

成長・キャリア開発:各キャリアに応じた人事支援が充実している。働きがい:責任は重

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回答者：男性/ プロセス技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

働きがい:働きがいは、一切感じたごとがない。ストレスが大きいが、給料は九州の会社

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会社名	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.sony-semicon.co.jp/company/
所在地	熊本県菊池郡菊陽町原水４０００−１

従業員数	10600名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	山口宜洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1029件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(732件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(912件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1475件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1468件)

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