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コーユーレンティア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
620万円250~650万円19

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収620万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数19

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
361万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
416万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
4774万円
(平均年齢23.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢44.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳338万円420万円8

年収分布

(人)
(万円)

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コーユーレンティア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
基本的には年功序列形態。1年で1500円ほどしか昇給しないです。
役職が上がっても等級で管理されていますので等級が上がらないと給与・ボーナスには反映しません。
賞与は年2回支給され、合計で約3ヶ月分です。

評価制度:
自己評価制度という評価制度です。いくら売上達成しても会社全体の調整が入り上の評価にはなりづらく、上司の指摘が多く、自己評価の目標決めの為に残業をする事が多々あります。

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 62万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:入社から2年目に転勤ありで給与が少し多いコースと、転居を伴う転勤はない
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回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年収、賞与は最低限ですね。他の上場企業に比べだら低いです。年功序列では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は一月分~。役職、ランクによって支給幅が決められている。7月と12
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員から入って、じわじわと昇給するようなイメージ。昇格しないとなか
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給年1回 賞与 30万×2回 残業手当(20時間以上)評価制度:営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
給与水準:一番働きざかりの20代後半から30代前半にかけての給与水準に物足りなさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は入社後1年、研修配属の為、基本給のみの支払になる。また賞与は初
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列でかつ社内規程等に明確公表されている為、自分が今どの立場に居る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初年度は寸志としてのボーナス支給あり。以降2年目からは1~2ヶ月分(勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が低いと感じる時があります。具体的な額は公表できませんが、概ね1.
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については社内の規定にて明確になっている為、それらに沿って人事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の為、ある程度の年齢に行かなければ上に行く事は出来ません。足並
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何処の会社でも同じですが、日本が少子高齢化に向かう中、当社の係る市場の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明確で安定している。しっかりと多くの種類に及ぶ規程が整備されており、従
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒での給料としては、周りよりも高かった。 ただ、なかなか給料は上がらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代で同じ事務職の他社と比較すると、高い方だったのではないかと思いま
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コーユーレンティア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助一部社員にあります。寮あります。通勤手当あります。社員持株会あ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:社宅 通勤手当 退職金(3年?以上勤務だったと思います)オフィス環境:
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3.3
静岡県沼津市
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】人による。不景気で後になればなるほど昇... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目11-17
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料はぼちぼちいい方。
一人暮らしの場合家賃手当が出たりする...
続きを見る
3.4
千葉県柏市南柏1丁目13-11
サービス・物品レンタル
3.1
愛知県名古屋市中区OMCビル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:コロコロ変わる、なかなか上がらない評価制度:比較的わかりやす... 続きを見る
2.9
東京都品川区東五反田4丁目5-3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業は給料が安い。ボーナス査定の幅が大きいが、達成するにはや... 続きを見る
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愛知県豊明市間米町敷田1225-12
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年4回。自己評価によって決定した評価によって昇給金額が... 続きを見る
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埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目149-3第8藤島ビル2F・5F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:四半期毎査定。ボーナスは一切無し。儲かったら話は変わるかもし... 続きを見る
2.4
大阪府堺市堺区向陵中町2丁6-10三国ロイヤルビル 202
サービス・物品レンタル
2.8
東京都豊島区巣鴨1丁目20-9巣鴨ファーストビル 7F
サービス・物品レンタル
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:事務部門になりますので成績等見えないので、評価は、上長が評点... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区空港前2丁目5-40スカイビル 2F
サービス・物品レンタル

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