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一般財団法人日本海事協会の成長・働きがいの口コミページです。一般財団法人日本海事協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人日本海事協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 認証機関/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:
同業他社がいなく、ニッチな分野なため、転職のためねキャリア形成は難しく、キャリアアップを考えるのは難しい

働きがい:
他社とのやりとりが多く、いろいろな会社の技術が見れるのがよい。外国とのやりとりも多いため、国際的な活躍ができていると感じることができる。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:安定しているので長く勤めたい人には向いていると思う。風通しが

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回答者：男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:やる気があれば若いうちから色々できる。社外にも看板のおかげで

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:研修は手厚くないTOEIC重視お金を少し出す働きがい:裁量権

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月09日

成長・キャリア開発:船舶関係に関する幅広い知識を取得する

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2020年11月01日

成長・キャリア開発:自己啓発は特に制度化されていません。業務に関連する研修制度は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：一般事務女子は単調な仕事ばかりになります。それでもその道で長く続ければ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:専門職が非常に高いので他業種等への潰しは効かないが、社内的な

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月05日

成長・キャリア開発:技術系は手厚いと感じるが、事務職はあくまで技術系のサポートに

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:業界限定の資格のため、他業種では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】男女差や能力の差は大きいと思慮致します、ですから

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】現在は団塊の世代が退職し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員の仕事へのモチベーションの高さ】可哀想にアウシュビッツの様に、若

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】長い間、国土交通省の天下りが会長に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】新しい事に取り組むのには役

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく能力・スキル】造船・船会社・船舶管理会社・物流会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】毎年目標とその達成度を内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ISO審査員の資格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい事に取り組むのには役員会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】先輩は親方日の丸でのんべんだらりと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】全般的に職員が足

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士での勉強会や情報交換について】そうですね、ISO９００１(

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートできる状態ではなかったです、数

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるとき】全く有りません、本業の造船所や就航船

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感の大きさ】顧客が上記の各種国際規格の資格を取得出来た

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】船の検査員やISO9001の審査員になる研修が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.0

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:業務遂行上必要な基本的用語や業界に関する知識については研修が

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:所属する場所によるのでなんともいえない働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】私は完全な事務で現場の事は分からないけれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分の担当以外の事を指摘した時に、その人

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会社名	一般財団法人日本海事協会
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	https://www.classnk.or.jp/hp/ja/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４−７

従業員数	1681名
設立年	1899年
代表者	坂下広朗
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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