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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:
部署跨ぎでの企画が多く、まったく別事業の部署間の繋がりを深めて新たな会社の武器とするべく積極的に企画している。
部署内では1〜2ヶ月おきに上長との1on1が設定されており、相談しやすい環境は作られていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
後輩やパートナー会社に海外の方がいました。
国籍の違いを感じることは特になく良い関係が築けていたと思います。

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:IT会社ではあるが、社員は昔の気質の社員が多いので、イノベ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとはいえない。最近の働き方の改革のおかげで上司
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも穏やか。時に向上心や、チャレンジする精神が足り
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:非常に古い体質である。コンプライアンス意識があまり高くなく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:パソコンに向かいずっと作業するので、ほどほどに自分で休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:全体的におっとり・のんびりした空気が漂ってます。ピリつ
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