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株式会社日立インフォメーションエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:
日立グループ標準的な内容です、ベネフィットプランはありませんが。

オフィス環境:
多数の会社が合併してできた会社のため、広島、磯子、他、いくつか拠点があります。部署によって環境がだいぶ違います。お客さま先に常駐の方も多いので、環境は一概には言えません。わたしは本社には行ったことがないです。ここ2年以上は在宅勤務メインだったので、会議室などはつかっていませんでした。

回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会がある。住宅補助と家族手当は管理職になると
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:日立グループなだけあり、福利厚生はかなり充実している印象。ただ、親会社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:福利厚生が非常に充実している。近年は、コンプライアンスを重視する活動も
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
オフィス環境:リモートワークが中心。出社は必
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:コンプライアンスを遵守するよう上が求めているが、効率化がされているとは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月14日
オフィス環境:大多数を占めるマニュアル部署は、相応の環境。作業をする上で問題にな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:年々悪くなる。昔は財形補助やベネフィットなどがあったが、景気が悪くなる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
福利厚生:業績が悪くなって以来、特筆すべき福利厚生施策がなくなった。日立製品を割
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】フレックスタイムなど、女性が子どもをもっても
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロモーションデザイン部

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:ほぼ在宅勤務 在宅手当はない住宅手当、通勤手当、退職金は正社員にはある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:広大なワンフロアは間仕切りが無くとてもモダンな設え。ミーティングス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:仕切りが一切ないので、騒いだりできないのは当然であるが、少し静かす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境だと思います。しっかり研
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】PCの環境がやや古かったり、部署内での
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