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株式会社バイトルヒクマのカテゴリ別口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(33件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(10件)

株式会社バイトルヒクマの回答者別口コミ（7件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月07日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月22日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.1 最新の回答：2017年07月13日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社バイトルヒクマの職種別口コミ（62件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（43件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社バイトルヒクマの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月07日
福利厚生:
住宅手当というなの手当てがありますが、初任給に含まれた額なので、この手当てがないと給料はとても低いと思います。

オフィス環境:
オフィスは綺麗とは言えないです。もう少しスペースを広げてほしいです。

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株式会社バイトルヒクマの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないと思います。休日休暇に関しても多いし、ワークライフバランスはとりやすいです。
有給も取りやすい環境なので、部署内で相談して休むことができます。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼなし。早帰りは部署にもよりますが、しやすいと思います。

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株式会社バイトルヒクマの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。若手でも意見を聞いてもらえると思いますし、それが上まで話が行きます。相談する環境も整っているので、働きやすさはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
役職で呼ばない風習が昔からあるらしく、上司との話安さはあります。ただ、それは人によってなところがあるので、一概には言えません。

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株式会社バイトルヒクマの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年04月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月18日
成長・キャリア開発：自分が成長できる点です。様々な業種のシステムを担当するため、自ら技術や業務を勉強しなくてはなりませんが、行き詰った際は先輩方が親身になって教えてくださいますし、それらが次の業務の糧になっていきます。
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株式会社バイトルヒクマの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年04月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月18日
会社の安定性：主に他社様の拠点での業務が中心となるため、同拠点にいない社員との関わりが薄くなりがちですが、定期的に全社員が集まるイベントが開催されます。
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株式会社バイトルヒクマの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年04月18日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：技術職以外の社員には資格手当が少ないが、これから社内検定のようなものを整備してるとの事なので、そちらに期待しています。
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