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稲畑香料株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業グループ

2.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:
住宅補助は条件をクリアしないと支給されません。
東京勤務から大阪勤務になるのが条件です。非常に理不尽です。

オフィス環境:
しずかなオフィスです。
良くも悪くも静かで電話も時々しにくい時があるぐらいです。

稲畑香料株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が基本的に休みなのでプライベートは充実させることができると思う。
年に3日ほど会社指定の有給消化日はあるが希望を出せば基本的に休めると思います。

多様な働き方支援:
現場仕事なのでリモートワークはできません。
特に理由がない限り副業禁止です。

稲畑香料株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FL/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:
上層部の方々は社員に対して思いやりを持って接してくれるので、何かあればすぐに対応してくれる。
現場の先輩方は丁寧に教えてくださる方もいれば説明不足で分かりにくい方もいるのでそこは周りにいる丁寧に教えてくれる方にまた聞き直してやっていく感じです。
社員同士のコミュニケーションは新人の方を孤立しないように動いてくれる方もいれば今までの関係を大切にしようと仲間に入れようとしない方もいるので過ごしやすい環境を作るのは自分次第だと思います。
社員同士で仲が悪い方々がいるので気を使うかもしれませんが上層部の方々に話せばすぐに対策をしてくれるのでそこはご安心を。

稲畑香料株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業グループ

2.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:
働きやすいような気がします

稲畑香料株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FL/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:
自分が携わった製品を使った商品を街中で見かけたりするとやりがいを感じられます。
いつも何も考えずに食べているものが自分が携わった製品だと頑張ろうという気持ちになれる。
仕事はミスが許されない作業ではあるので集中力がない方は集中力を鍛えることができるのと重たいものを持つことが多いので運動不足をちょっとだけ解消できる。

稲畑香料株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の選考から、社風がでていて、暖かく、入社後もそのままの空気感だった。総務の方は優しく、何も不満は感じなかった。

稲畑香料株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:
多種多様な商品群、営業の方も魅力的。上司も気さくな人が多くストレスフリーだった。その優しさも強みだと思う。自由闊達に動ける空気を作ってくれていた。少なくとも私の部署では、仕事で失敗しても、責任を押し付けるような上司はいなかった。

事業の弱み:
部門間の協調性だと感じる。

稲畑香料株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
新卒年収はかなり低い。手取り18万程度にプラスで賞与があり一年目は300万円程度。
また、年々賞与が減少傾向にあり、入社前の説明では3.8ヶ月分との記載があったら、現在は3.6ヶ月分程度まで減少している。

評価制度:
昇給、昇格は年功序列で評価制度は設けられているものの、きちんと成果に応じた評価がなされているかは疑問である。部署によって異なるが、一部の中高年層はやる気のないパフォーマンスの低い社員が多いため、若手のやる気が削がれている部分は大いにある。