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日立造船株式会社の口コミ・評判

大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7-89
評判スコア63 詳細
236
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日立造船の口コミ・評判をご紹介!日立造船で働く社員や元社員から、日立造船の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答12人
気になる点の回答16人
良い点
残業(勤務時間)

法定上は残業したら手当支給せねばならない。20時間で頭打ちとか何らかの制限をする必要がある。とりあえ… もっと見る

2013年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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気になる点
教育・研修

社内研修や教育を受けてもそれが身についているかは本人次第である。研修帰りは、本人のモチベーションも高… もっと見る

2013年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細19人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート日立造船株式会社
回答者の平均年収
529万円
平均年齢:37.2歳
38人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:669万円(42.6歳)
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2013年頃
日立造船株式会社の年収・給与水準
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
信賞必罰の徹底。進取の精神。敗者復活戦有りとする抱擁力無し。
事業部毎の横の連携や人事往来が無い。
給与は、不満無し。賞与は55歳以上は一律一定が不満であった。
裁量労働の導入後の弊害で若手の中で殻に閉じこもり朝出勤が遅く、
自分の仕事だけやっておれば早退しても良しとする者が出てきた。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日立造船株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
43人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2013年頃
日立造船株式会社の休日休暇
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
何故、休日出勤せねばならないのかを考えれば、頭の中で業務の達成計画量を各自持っておるはず。
誰しも好きで出勤してくるものはいない筈なので、メリハリを付けて目処が付けば早々に業務を切り上げるか、もしくは計画量が仕上がるまでやってしまう。
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福利厚生の企業分析・研究レポート日立造船株式会社
福利厚生全般の納得度
64
17人の社員・元社員の回答より
気になる点
2013年頃
日立造船株式会社の福利厚生
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
上を見ればきりが無い。大手商社や銀行員は30代で1千万円給与、その上、福利厚生が厚くお金が貯まるようになっている。
その上、退職すれば、企業年金があるので、法定老齢年金の約2倍もらえる事になっている。退職後も悠々暮らしている人が周りにいる。
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社内制度の企業分析・研究レポート日立造船株式会社
教育・研修制度
59
17人の社員・元社員の回答より
良い点
2013年頃
日立造船株式会社の教育・研修
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
新入職員には、1年間指導員として若手職員が付き面倒見ている。
主任、係長、課長の昇格試験があり途中で振るい落とされる。
各昇格時、社内研修を実施。その他、語学研修や技術向上研修がありやる気のある者に答えてくれる。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日立造船株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
16人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2013年頃
日立造船株式会社の仕事のやりがい
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
上司から信頼されれば、自由裁量であらゆる業務に挑戦出来た。
部下を持った時、改めてその良さが分かった。
そうゆう意味では、任せぱなしで組織のバックアップは無かった。
一人で客先の所に行き、何かを決めたり会社として約束する機会が多かった。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日立造船株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
16人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
福利厚生
社内に診療所があり医師と看護師さんが常駐している。以前は歯医者さんも常駐していた。社内売店や社内食堂…もっと見る
2013年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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良い点
成長性・将来性
優秀な人が多い。新入職員の技術面接員になった時、感じたのは、人事部が一定のレベルの人物しか面接段階ま…もっと見る
2013年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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良い点
休日休暇
管理職は、休日出勤や時間外手当は無いが業務の都合で出勤していた。かえって執務室は、静寂ではかどった。…もっと見る
2013年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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良い点
年収・給与水準
給料は良くなかったが、管理職として裁量権の中で自由にやらして貰った。又、海外出張で中近東や東南アジア…もっと見る
2013年頃
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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日立造船株式会社
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