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日立造船株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:
女性の働き方については、だいぶ良い方と言えるのではないか。女性活躍については会社としていろいろと取り組んでいるみたいで、外部団体からも評価を受けているみたいである。若手社員に関しても、女性に関しては立地もよく、築も浅い住宅が提供されているため、女性はいろいろと働きやすいのではないか。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:建設業のため、女性の数は年々増加しているもののまだまだ少ない。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性は人数が少ないこともあり、大事にされていると感じることがあ
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の若い部長もいるので、実力次第で女子も出世できると思う。た
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性でできる人(頭のキレる人、仕事人として素敵だなと思う人)は
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 脱硝技術部/ 一般職員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性にとっても働き
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回答者: 男性/ 制御設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすための取り組みを進めているようですが、実際は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:結婚や出産等のライフイベントに対する休暇取得がしやすい。女性職
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:管理職はまだまだ少ないが、今の若い世代には多くの正社員がおり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしていく取り組みがあり、徐々に増えてきている
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:産休や育休などは取りやすい雰囲気があると思う。また女性であって
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性は非常に少ないですそのためか私の所属する工場では、女性の管
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械事業本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:現場仕事など女性では対応が難しい業務があるが、内勤であれば女性
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。育児休暇は問題なく取得できる。最近は男性
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:あまりいない。しかし、子供の送る都合で、出社時間を遅らせたりは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:産休や育休などは皆気軽に取得しており、働きやすいのではないかと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境設計

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性も数は少ないですが、在籍
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務等取りや
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達本部/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:部長にも女性
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:男性社員が多いため女性は優遇される。女性のみ入社時に寮ではなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社会インフラ事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:業界的に男性職員が多い。海外向け事業の組織を中心に女性職員も増
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性だからという縛りはあまりないと思う。産休育休後に復職して活
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境事業本部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:人事や調達などは女性社員も多いため、働きづら
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないが故に大切に扱われている
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性比率は低いが、男女問わず優秀な人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子制御事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環
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回答者: 男性/ ??/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい。くるみんマークを取得しているので働きやすい。
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回答者: 女性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性用のアパートメントは都市の中心にあり、職場に通いやすい。ア
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:優遇されている。施工監理の場合は更衣室やトイレが完備されている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:働きにくい会社だと思う。女性の職制がほぼいないため、結局男性ば
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:社外にもアピールしているようにSDGsなどを強く推奨しており、
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:女性が働ける職場では無い。(法律的に)事務職で1名採用している
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業本部 環境ソリューション技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は高くなく、女性に寛容な雰囲気が
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:女性が少ないが、その分気にかけてもらえるので働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:育休制度などが整っており、働きや
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