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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィールドエンジニア/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
年齢と役職によってそれぞれ昇給していきます。
入社後は年数に依存して給料は上がっていき、スキルや働き方によって大きく昇給していくことはありません。
中途入社の場合は、元々のベースを元に採用されるため安定した給料で業務を続けていくことができると思います。
賞与は年間2回支給されます。
一般的なエンジニアの給料ベースだと思います。
特別低すぎる事はありませんが、給料を上げるにはマネージャークラスまで昇進することが必須となってきます。
マネージャークラスまで昇進すると転勤や本社勤務、社内行事への参加が増加します。

評価制度:
昇進には社内営業が必要だと思います。また英語が話せると活躍できる幅が広がり、海外での研修を受ける事ができるようになります。エンジニアとしての教育や、コンプライアンス教育、またそれぞれの分野で必要なトレーニングが充実しております。OJT等で独り立ちできるまでしっかり教育してくれる環境が整っています。実際には教えてくれるチーム、先輩によって環境は大きく変わってきますが、普通にやっていれば必要な業務はできるようになります。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給,賞与について、半期毎(賞与前)に評価があり、良い評価を取ると昇給
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:定時時間は作業の為、それ以外の時間(朝or夜)に間接業務をす
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:退職金制度はある。通勤手当もある。若年者の住宅補助もある。ベネフィット
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:現場により、朝早い所がる。また、お客さんの予定を確保して動い
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:サービスエンジニアは、基本給+日当+残業代が主な給与となる。基本給は、
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:法定計器のため、無くなることはない。事業の弱み:日本の事業縮小は目に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車計測

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:大手企業のグループ会社ともあり、社風通り挑戦する機会は常に
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:自分次第で挑戦できる社風。上司や他部書との交流の場に顔を出
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:地方勤務だと感覚的に7割仕事、3割プライベート。勤務時間は、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:家賃補助が8割程度つくので非常に大きい。だが転勤しないとなくなっていく
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する人に対しては即期待が寄せられる。そのため、若手から
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:フィールドエンジの拘束時間は長い。標準勤務時間は有ってないよ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車計測

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日はちゃんと土日あります。祝日は、業界に合わせてる為たまに
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:資格手当は取得時のみ。研修は希望しなくても強制的にある。多忙
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:おもしろおかしくとなっているのは昔のはなし今はそんなマイン
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車計測

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:堀場製作所のグループ会社のため、十分な福利厚生はあります。中途の場合は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:住宅補助について、転勤者や若年層(30歳まで)には一定割合の補助がある
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:持株会はある退職金は401kでの支給か退職金か選べる住宅ローンは特別プ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車計測

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 32万円 10万円 100万円
年収 680万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はそれなりに頑張っていた分だけもらえると思います。残業でも稼ぎたい
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:フィールドエンジニアを目指す人材は技術屋さんが多
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 50万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は安いです。手当等もそれほどなく各種行事に参加しなければいけません
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には完全週休二日(土日休み)であるが、客先設備都合によ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝で年間120日以上に見えますが、祝日は出勤日のことが多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:本社と支店の仲が悪いです。意外と出戻りの人もいます。他企業
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署に依るし時期にもよる。わりと一定時間までは残業
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代の平均額くらいには貰えていると思うが、上の役職付きにならなければ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:働き方を選べば働きやすいと思います。ただ、やはり男性主体の社風
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:グループ会社自体が結構古い体制の印象を受ける。堀場テクノサ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:本会社で海外研修制度という社内公募制度があります。 私はサービ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:イベントが多いです。半年に一度飲み会があります。またリモー
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:しっかりとした商社がお客様との関係を気づいています。堀場製作所やHA
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8:30-17:15、残業時間は部門よって違う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
成長・キャリア開発:海外研修制度があり、海外グループ会社へ一年間研修に行くことが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:サービス会社のため安全対策への取り組みは充分です。組織体制
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