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大原薬品工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 包装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:
オフィスがとにかく綺麗。
カフェテリアは誰でも利用可能で凄くおしゃれなテーブルが設置されている。

新型コロナでアルコールを良く使用しており床にアルコールのシミが所々にあるのが非常に残念。
自動販売機が他に比べて安い

退職金は驚く程低いと聞いた事がある
30年勤めて500万無いとか

オフィス環境:
会議室はとてと綺麗

大原薬品工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 包装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:
8時30分〜17時30残業がなければ基本的には定時で退社出来るのでワークライフバランス重視の人にはとても良い会社。
有給休暇は比較的取りやすく、有給が足りなくなる社員も少なくないと思う。
仕事が立て込んでいると他の人も協力しあってくれるので働きやすいと思う。

大原薬品工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:
どんどんチャレンジできるので様々な資格を取る人も少なくない
自身も新しい資格を取るために頑張ろうと思っている

組織体制・コミュニケーション:
社員が優しいため働きやすい
ミスしてもフォローしてくれるため心の健康を保ちながら働ける

ダイバーシティ・多様性:
多様性はそこまで無いと思う。
少数精鋭なので尚更他の人種は少ない
男女は半々くらいで在籍してる

大原薬品工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:
営業ではごく少数しかいない

大原薬品工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:
人が少ないので必然的に裁量権は大きくなる傾向にある。ただ、裁量権を持って自由にやっていけるかどうかは上司によるところが大きいため一概には言えない。

成長支援制度:
会社としての支援は特に無かったように思う。内勤の場合は不明。

大原薬品工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出ると聞いていた製品がなかなかでなかったことが大きい。

大原薬品工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月24日
事業での社会貢献:医薬品を扱っているため、商品自体に社会的貢献度合いが高いと考えています。
また積極的に社会貢献を意図した商品を開発している傾向が強いと思います。CSR活動にも企業規模の割には力を入れていると思います。

大原薬品工業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 包装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 17万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
とにかく低いと感じる。ボーナスが多い年でも同年代と比べて圧倒的に低い。

給料が低いので若い子は独身が多く中年層は子供の教育費用も払えず嘆いている人もいる。
老後の心配すら出来ない状況に頭を抱えている人も少なくない。

評価制度:
実力主義と言われているがまだまだ年功序列な部分もある。
昇級が皆無。部長クラスまで行かないと生活は苦しいと感じる。

退職者の9割は給料が低いからと言われている。