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山佐株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円350~650万円13

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数13

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢41.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
470万円
(平均年齢33.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
525万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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山佐株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
上司に好かれた者が上に上がりやすい。仕事の貢献だけでは出世できない。昇格するほど賞与額は大きい。

評価制度:
以前はオープンな評価が見れなかったが、最近は昇格の明確な基準ができたのでわかりやすくなった。そのため、感覚的に上がりにくくなった感じがする。

口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:評価制度があり、上長との面談した後に上席と面接がある。きちんと自分の賞与評
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近、新制度に移行した。評価制度:賞与などは業績に依存する。販売実績が
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 --万円 230万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 230万円
給与制度:県内の企業と比べると平均年収は高い方だと感じます。評価制度:やる気があ
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:県内では良い方。昇給は期待できない。評価制度:年功序列から実力主義に変
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料も良かったし、仕事は重いものを持つこともなく、楽な作業でした。 何
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:商品の売れ行きによって期間の長短がありました。長く働きたいけど、製造中
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山佐株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:住宅補助があり、会社からも近く助かっていた。通勤手当も他の会社と同等の
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3.2
東京都文京区白山1丁目23-15
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:定期昇給の考えがないので、評価が良くないと給与はあがりません... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中村区長戸井町3丁目12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ チーフ
給与制度:頑張れば頑張るほど給料は上がるシステム・・・と言いたいですが... 続きを見る
3.3
奈良県橿原市十市町7番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ OS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:まだ、入社して一年程のため、昇進・昇格のお話はありませんが、... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16アクア堂島
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎月の給与基準は低いですが、3ヶ月に1回ある業績賞与と年2回... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:個人の頑張りがそこまで昇級に反映されていないのかなと感じた。... 続きを見る
2.6
東京都千代田区内神田1丁目4-15
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代は時給換算すると1,000円... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市神奈川区KDX横浜ビル 8F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:等級に応じた明確な基準がある。また、賞与の支給が年間6ヶ月超... 続きを見る
3.3
東京都足立区トップビル
メーカー・精密・医療機器
3.4
東京都渋谷区本町1丁目6-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:レベルによってボーナスに違いがあるよう。経験年数ももちろんあ... 続きを見る
3.1
大阪府豊中市名神口1丁目4-30
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回、5,6千円程度賞与は年5ヶ月地域手当、家族手当... 続きを見る

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