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山佐株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:
会社はよかったが、部署により環境がまったく異なるので部署移動でがらっと悪くなったりする。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制やコミュニケーしょんは良いとは言えない。探り合い。サバサバしている。社外での交流がなかったのでよかった。

ダイバーシティ・多様性:
とくなし

口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:上司に好かれた者が上に上がりやすい。仕事の貢献だけでは出世できない。昇
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、有給休暇も気軽に取得することができたので
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
オフィス環境:岡山市の住宅地の中に本部はあります。岡山駅からバスで30分弱かかり
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時30分から18時までが拘束時間になります。休日出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「映像」と言っても仕事の範囲としては意外と広く(コンセプト策定、ナレー
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:評価制度があり、上長との面談した後に上席と面接がある。きちんと自分の賞与評
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:基本的には個人のやりたい事を尊重してくれる社風です。やる気
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:住宅補助があり、会社からも近く助かっていた。通勤手当も他の会社と同等の
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画開発部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:衰退産業。パチスロ以外の事業で航空機や太陽光発電事業を展開したが、新
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:最低限の映像制作スキルは取得できると思います。スキルも必要で
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:時代にあった事業に取り組んでいる優良企業。1つの事業だけでなく手広く
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:新規事業も素晴らしい。セーラーパネルやパチンコスロットに関してもその
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:自社愛が強よく、自社製品に愛情を感じられない人材は相手にさ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日と正月お盆など休みはちゃんと取れ、家族で過ごす時間を
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:遊技機事業の他に環境エネルギーや航空機リースなどの事業など他分野に事
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業体質だが、休暇も取りやすく快適。全体的な有休消化率は60
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スキルアップについては特殊な映像制作をしているわけではないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パチスロ新機種の何が面白いかを分析して映像を1から作り上げていくので、
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:ほぼないに等しい。働きがい:働きがいは、非常にあります。プロ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:県外からの就職者には住宅補助(家賃補助)がでますが、県内からの就職者や
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:興味があるセミナーなどは会社費用負担で受講させてくれますが、
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:福利厚生は県内トップクラス。派手な項目は無いが、不足は全く無い。オフィ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画開発部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時30分から18時まで。土日祝日は休日。休暇に関
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:特に良い点はなかった。オフィス環境:オフィスは狭く、設備も悪かった。一
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:特にない。事業の弱み:閉鎖的で、展開力には乏しい。事業展望:市場状況
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近、新制度に移行した。評価制度:賞与などは業績に依存する。販売実績が
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:よほど忙しくなければ土日祝日の勤務はありません。忙しい時に年
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関する取り組みは皆無。成長するには自ら事業提案
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画開発

3.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 --万円 230万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 230万円
給与制度:県内の企業と比べると平均年収は高い方だと感じます。評価制度:やる気があ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:閉鎖された許認可がいる事業のため、当たれば売り上げや給与の影響も高い
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画開発部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はできない。働きがい:充実した休暇を過ごせ
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:県内では良い方。昇給は期待できない。評価制度:年功序列から実力主義に変
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性はほどほどで良くもなければ悪くもない。中の上レベルだと思う
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:女性に介抱されたポジションは、ほぼ無い。給与面、待遇は性別差は
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