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大電株式会社の口コミ・評判

福岡県久留米市南2丁目15-1
評判スコア67 詳細
133
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大電の口コミ・評判をご紹介!大電で働く社員や元社員から、大電の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答15人
気になる点の回答5人
良い点
福利厚生

工場にはテニスコートなどの運動設備があって体を鍛えられたり、休みの日には保養所との契約があって安く泊… もっと見る

2016年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
福利厚生

工場のうち二つの工場には運動設備が充実しているほうだと思うが、本社の事務所と本社工場は隣りあって立地… もっと見る

2016年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート大電株式会社
回答者の平均年収
533万円
平均年齢:46.5歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
大電株式会社の年収・給与水準
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
現在は、特許品など競争力のあるいくつかの製品が売れて業績が良いが、数十年先まで続くとは思われない。研究開発に携わる人員も多く、次の特徴ある製品の開発が望まれるが、今はそれが見えていない。社内体制も、危機感が感じられないので、不安を感じる。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート大電株式会社
回答者の平均勤務時間
8時間未満
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
大電株式会社の残業(勤務時間)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
残業は、事前に申請することがルールとなっており、営業や生産管理および技術などの間接部門は、ルーティーンではないため事前に、申請することができないことを逆手にとって、事前に承認しなければ残業と認められず、サービス残業をやらされている感じである。
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福利厚生の企業分析・研究レポート大電株式会社
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
大電株式会社の福利厚生
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
3つの工場で福利厚生の質のばらつきが大きい。原因は、事業所長の判断にゆだねられているため、会社としての方向性はあっているが質が違いすぎる。
食堂のメニューの違い。浴室の広さの違い。運動スペースが作れない工場がある。
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社内制度の企業分析・研究レポート大電株式会社
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
良い点
2015年頃
大電株式会社の人事評価制度
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
人事評価制度は、従来のやり方に限界を感じ、2割の人が会社を引っ張り、そのために必要な教育・人事・異動・待遇などとし、残りの8割は従来の年功序列的な、人事異動も少ない制度を継続する方向にある。大卒で本人が希望する場合、エリートコースを歩むため、勉強・成長のため、頻繁に動かすようである。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート大電株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2015年頃
大電株式会社の仕事を通じた成長
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
私の場合は、たまたま、九州電力というしっかりした会社の法務・文書担当者が今の会社に出向してきて、数年間、みっちり鍛えていただいたので、成長できたと思う。他の部署では、昔は、若干マニュアル等が不足している気がしていた。しかしながら、今は、環境・品質ISOを取得しており、活動を実践する中で成長できる環境にはあると思う。教育活動にも最近は力を入れてきている。
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート大電株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
雇用の安定性
今は、会社の業績も良く、多少の不況期になったとしても会社に蓄えもあり、雇用も守れると思うが、数十年先…もっと見る
2016年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
雇用の安定性
今までは、福利更生も比較的よく、給与も高く、不況期も数回あったが、雇用を守ってきたので(それが会社の…もっと見る
2016年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
年収・給与水準
給与水準は、この地域では高いほうで、満足している。特に女性の給与は高いと聞いている。ここ数年、給与に…もっと見る
2016年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
福利厚生
福利厚生制度はいろいろ整っていると思う。社宅や独身寮は安価である。社員食堂があり、これも安価で、栄養…もっと見る
2015年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
大電株式会社
化学・素材関連/電機・精密機器関連
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