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大電株式会社のカテゴリ別口コミ（165件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(73件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(16件)

大電株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円350~750万円12人

（平均年齢39.7歳）

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数12人

（平均年齢39.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		590万円
（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		457万円
（平均年齢42.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		625万円
（平均年齢41.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

大電株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月03日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月13日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年08月29日
  • 人事労務課 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年04月10日
  • 主査 / 事業企画 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年08月03日
回答者一覧を見る（10件）

大電株式会社の職種別口コミ（165件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（140件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（165件）

大電株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月13日
福利厚生:
住宅補助は採用地で働いている場合は一切ない。実家から採用地が遠い場合は独身寮に入れる。

オフィス環境:
営業所は駅の近くかつ都会であるため便利が良い。工場・本社は公共交通機関がないため、車が必須。カフェ等の共有スペースはない。

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大電株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は比較的自由にとりやすいです。残業については繁忙期は多くなる傾向があり、製造現場では残業・夜勤で体力的にきつい面もあると思います。

多様な働き方支援:
基本的に副業は禁止、リモートワークや時短勤務は原則認められていません。働き方改革でフレックス制度が導入されてからは、始業・就業時間を個人で設定できるようになり、ワークライフバランスの向上に繋がっていると思います。

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大電株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月03日
企業カルチャー・社風:
部門により全く文化が異なるため、他部門と交流するとカルチャーショックに近いものを感じます。
どこの会社も同じと思いますが、上司や同僚次第で話しやすい空気感の部署があったり、壁を感じるような部署もあります。やりたいことがあれば声を上げることはできますが、みんなで取り組むというよりも声を上げた方が頑張ってる姿を周りが見守っている印象を受けます。

ダイバーシティ・多様性:
直接スタッフはほぼ男性ばかりです。関節スタッフに女性はいますが、管理職に女性はいません。海外出身の方も数名いらっしゃいます。

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大電株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月29日
女性の働きやすさ:
女性の活躍に関しては、大卒の女性を採用はしているが、女性の管理職登用はほとんどないので、積極的に出世・キャリアップしたいという女性には向かない会社だと思います。

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大電株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月03日
成長・キャリア開発:
自己啓発の呼びかけが定期的になされており、会社で勧めているものは良い評価得られれば費用の補助があります。部署によっては頻繁に社内勉強会が開催されているようです。

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大電株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月03日
事業の強み:
インフラ系の顧客を持ち事業部は、今後も安定した仕事は継続できると思いますが、価格が抑えられているので利益面での苦労が予想されます。
機械系の顧客を持つ事業部は市場の好不況に左右されがちですが、自動化や高速通信の流れに乗って中長期的には売り上げが伸びると予想されます。
新規事業の立ち上げに注力したいものの、なかなか事業化までは芽が出ない印象があります。

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大電株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 135万円
給与制度:
会社の給与制度については年功序列制度です。20代～30代では給与の差はほとんどないです。40代前後で出世して役職がつくかどうかで給与の差が出てくる印象です。

評価制度:
年功序列型です。査定に応じて賞与も変動しますが、僅かな範囲でありほとんど差はありません。インセンティブは基本的にないです。

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