回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
給与制度:
会社の給与制度については年功序列制度です。20代～30代では給与の差はほとんどないです。40代前後で出世して役職がつくかどうかで給与の差が出てくる印象です。
評価制度:
年功序列型です。査定に応じて賞与も変動しますが、僅かな範囲でありほとんど差はありません。インセンティブは基本的にないです。
会社の給与制度については年功序列制度です。20代～30代では給与の差はほとんどないです。40代前後で出世して役職がつくかどうかで給与の差が出てくる印象です。
評価制度:
年功序列型です。査定に応じて賞与も変動しますが、僅かな範囲でありほとんど差はありません。インセンティブは基本的にないです。